会计岗位工作职责表一、财务部工作职责概况：财务工作职责职责细分1．企业财务制度建设（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算...
费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情...
如何创建企业的培训体系如何创建企业的培训体系TrainingandDevelopmentTrainingandDevelopment讨论主题讨论主题企业战略与培训企业战略与...
范例中华人民共和国国家安全法实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国国家安全法》（以下简称《国家安全法》），制定本实施细则。第...
商务专员月度考核表被考核人职位类目考核内容考核内容客户资料制度执行商务跟踪熟知每一个商户进度，并根据其进度安排相应工作合同签订根据...
家具卖场销售管理制度第一节、店长的定义1、门店的代表者：代表商店的经营与管理。2、商店经营的目标的执行者：确保门店经营目标的实现。3...
团建日程计划表时间事项安排9:30去超市采购10:00去场地打扫卫生10:00厨房清洗厨具11:00处理菜品12:00开始打火锅14:00麻将14:00温泉18:00烧...
应收帐款及应收票据管理办法第一条为确保公司权益，减少坏帐损失，特制定本准则，以资遵行。第二条各营业部门应详实办妥客户征信调查，并随...
单位成本改善结果记录表产品起讫日期：规格现在总成本：售别成本改善事项日期改善结果改善结果比较单位用量单价单位成本项目细目编号内容交...
销售团队管理（工具）营销实战工具销售业务管理订货合同（订单形式）营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制营销实战工具——销售业...
加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经...
事业驱策力测评姓名：部门：岗位：答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。答题要快。各组题目的总分是3分，不能多、...
人事部绩效考核标准一、考核目的1、更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，调动员工积极性，明确员工导向，...
基准岗位名单编制：王跃青/2002-11-1221/3编号部门处科组岗位名称任职者代表1人力资源部人力资源部部长周毅文2工资办工资办主任王涛3培训管...
XX公司管理制度目标管理制度文件编号：GLZD-2012-001编制单位：改善推进办公室修订时间：2012年01月01日目标管理制度[GLZD-2012-001]第一章...
问题帐款处理办法第一条为妥善处理“问题帐款”，争取时效，以维护本公司与销货经办人的权益特制定本办法。第二条本办法所称的“问题帐款”...
工业品工作人员教育训练教材□工业品营业人员寻找客户方法(一)请旧客户介绍。(二)利用拜访现有客户时顺路沿路找寻。(三)电话簿。(四)专业杂...
酒店财务管理制度第一节、概述财务管理办法是酒店在财务管理业务、会计制度的基础上，结合业务需要所订立的运作规条。本管理办法所包括的规...
