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内部讲师评选方案一、目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规...
创意提案改善制度□目的第一条为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成...
管理推行工作成果报告单位：计划项目绩效目标一、实施经过概述二、效益分析（具体数字说明）三、结论及建议四、附件（附有关资料）主管处主...
1员工宿舍管理制度一、概述：1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制...
全面质量管理基本知识目的：了解推行全面质量管理的意义和任务；弄懂质量的含义和重要性；了解全面质量管理概念。重点：1、全面质量管理与...
试用保证书兹同意下列条件：1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。2.工作单位：在担任职务。3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不...
家乐福：早来的鸟儿有食吃如果没有旁人引见，一身家乐福工作服打扮的吴佩琦一点也不像是掌管庞大的家乐福上海南方店的店长。南方店的销售额...
文件收发规定第一条公司文件由指定的拟稿人拟稿，属董事会秘书核稿，属公司文件由办公室主任拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属...
【精品文档】贸易公司薪酬与福利待遇制度第一章总则一、目的使公司薪酬管理有依可循，保证公平公正合理，以调动广大员工的工作积极性，提高...
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范例民事撤诉申请书申请人：A，男，××岁，×族，××省××县人，××省××县××公司职工，现住××县××路××号被申请人：B，男，×...
公司员工年终奖考核办法（试用版）一、绩效考核的目的：1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保...
薪酬管理制度一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，...
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带动您部门的行动力六个方法带动部门的行动力行动是什么呢？行动是指实现您认为有价值及您期望的事情，是故，产生价值及达成期望都由您的行...
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人员招募与甄选招募就是告诉人们企业何种岗位尚缺何种人员就是寻找、吸引潜在的合适就业对象以为企业挑选甄选就是从候选人中挑出合适的人员...
任职资格体系项目搭建计划表项目阶段项目步骤项目异动项目启动会职位分层与层级定义职位分层与层级定义任职资格标准设计能力标准构建编制任...
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合销售部门安全责任制1、对所属范围内的安全生产负责，建立健全安全生产规章制度和操作规程，定期检...
