综合能力考核表下级对上级评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论2.如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位...
装卸作业人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义物资保管物资盘点准确率5物资损耗率10货物装卸装卸...
职员工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0...
直销人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新客户联络数量55工作总结与汇报5销售目标实现销售额目...
在线销售人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新客户联络数量55客户服务工作质量5工作总结与汇报5...
零售连锁有限公司员工月度考核表二0xx年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表被考核者姓名：考核时间：年月日考核人签字：总分：序...
员工通用项目绩效考核表编号：任职人：年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德（20）忠于职守热爱本岗...
员工通用绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
市场营销部专员绩效考核表考核目的建立绩效考评机制，充分调动全体员工工作积极性和创造性，让全体员工全方位提高，实现公司全面健康发展；...
营销总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率105品牌价值增长率5客户满意度55销售呆...
普通员工绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优秀良好合格不合格遵纪情况A．遵守公司的...
人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核一般员工绩效考核表（通用版）被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间考核项目...
研发部关键绩效考核项目权重序号计算公式周评分1管理制度及流程执行13-102研发立项及时根据公司需要及产品架构（末尾淘汰），及时制定年度...
行政经理绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善3352235完成质量5服务能力2接待的及时性...
行政部经理绩效考核表项目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤25文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规...
销售总监绩效考核表考核项目考核内容考核标准评分标准得分每月销售任务达成率每月销售目标达成率客户拓展数量每月新开发客户的数量40销售回...
销售总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率1010客户满意度55销售呆账发生率5综合管...
销售人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10自身努力程度5为了完成工作目标，自身的努力程度如何...
销售人员绩效考核表（精品）被考核人姓名：填表日期：年月日考核时间范围：年月日——年月日综合得分（行政人事填写）：考核项目考核指标考...
