考核指标权重评分标准考核得分30%毛利额20%损耗率10%经营费用10%工作目标完成情况评价30%具体见下面目标分解目标分解权重执行力10%员工管理...
酒店绩效考核表(总台)姓名:班组:月份:综合考评得分:评分等级:考核要素考核内容考核要点、标准分值勤1上班无迟到、早退现象32请假经...
经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来,...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表(适合管理高层)被考评对象部门职务综合得分考评负...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表(适合管理高层)被考评对象部门职务综合得分考评负...
人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)被考评对象部门职务综合得分考评负责人考评时间...
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广告业成绩与效率考核表典范(一)业务人员评量及发展方案被评人:职称:日期:评量人:评量时间:职务内容描述(所负责客户、任务……等)1、...
管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差...
管理人员考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差...
管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管理才能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总...
公司员工()度考核表姓名:岗位名称:所属部门:考核日期:项目及考核内容分值得分合计能保质保量较好地完成任务30能保质保量按时完成任务...
公司员工考核表考评对象:部门:职务:年月日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力28工作态度20绩效30总分综合评价政策水平敬业精神遵...
关键指标考核内容第一部分关键考核指标内容实际完成状况实施结果第二部分月度工作计划及工作任务(定量)本月管控计划内容(根据岗位职责制...
生产中心KPI考核表指标名称权重(%)考核标准考核方式考核频度得分统计生产产值15%达到或超过公司既定目标万产量计划完成率20%达到100%(完...
XX公司干部选拔考核表姓名总分年月日工作部门到职日期年月日工作年限年月出生年月年月日(岁)籍贯性别学历现任职务本职位工作经验十年以上...
附录43员工外出培训总结考核表员工姓名:员工编号:所在部门:派出部门:岗位:培训项目:培训机构:培训时间:费用预算:是否取得证书:没...
附录15新员工试用期转正考核表姓名部门岗位试用期时间考核记分表:年月日至年月日入职培训成绩:考核指标:(请直接上级对试用期员工进行评...
附录1基层员工月度绩效考核表单位部门考核者被考核者签字日期考核周期职位签字职位签字序号重点工作目标权重(%)评分办法考核者评价12345...
店长绩效考核统计表姓名:部门:考核项目具体内容权重自评指标计划实际完成%优良中可差销售额20%201612100回款10%108650及时准确的掌握本店...

