幼儿园教师奖罚考核制度01为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好...
幼儿园保育员考核制度1、文明有礼,团结协作,同事之间有口角争吵现象一次扣50元。2、乐意接受额外劳动,服从分配,在幼儿园集体劳动中不积...
GoogleOKR考核制度目录1.历史故事9.注意事项2.组成元素10.总结3.目的4.采用理由5.基本点6.关键点7.工作原理8.如何运行•ObjectivesandkeyRe...
管理员绩效考核制度绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献,为薪资调整、发放等决策提供依据,加强人性化管理,管理责任到位...
绩效管理与绩效考核制度文件编号:页数:50页适用部门:实施日期:编制人:编制时间:审核人:审核时间:复核人:复核时间:批准人:批准时...
五星级大酒店绩效考核制度第一章总则第一条目的1、通过绩效管理与绩效考核,传递组织目标和压力,引导员工提高绩效,达到培养员工、提升员...
员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革,建立健全人力资源管理职能,加强员工考核管理工作,从而准确、客观的评价员工履行岗位职责和工...
考核项目序号具体事项完成时间节点本月评分自评分12345612345612本人签名:主管建议:总监建议:月度绩效总结表部门:职务:填表日期:年月...
招商部绩效考核表考核日期:年月日部门考核人:管理公司考核人:集团公司考核人:被考核人:分项考核细则考核标准能主动积极的发掘潜在客户...
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核部门部门责任人考评期序号指标类别指标说明本月目标值权重本月达...
人力资源经理岗位绩效考核表项目序号考核项目基准目标分值达成情况考核分数1100%122123104105及时、质量高、效率高61遵章守纪能认真执行各...
No.目标完成标准结果130%5555551.505555225%5555551.255555320%5555551.00555555415%5555550.75555555510%5555550.505555100%5.005=A+卓越4...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核部门经理及主管绩效考核表(通用版)被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时...
司机绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义车辆运行出车及时性10车辆使用超时率10车辆保养车辆保养1010...
类别岗位(职务)岗位等级生活补贴岗位津贴专业技术正高级二级5001810990三级5001810990四级5001810990副高级五级5001495855六级5001495855...
企划部绩效考核表序号具体内容计分规则评分来源扣分本部门评分(减扣分项后)关联部门评分实际得分主管经理扣分项1团队合作55%2本部门的后...
公务员职务工资标准表类别厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员领导正职1080830640510430领导副职99076059048041...
商务专员月度考核表被考核人职位类目考核内容考核内容客户资料制度执行商务跟踪熟知每一个商户进度,并根据其进度安排相应工作合同签订根据...
被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善3货物保管物资抽检合格率2物资盘点准确率5物资损耗率10运输...