销售人员培训课程17′04″超速行销法则的启示30分钟30分钟4秒4秒17分钟17分钟30分钟自我准备第一印象4秒内形成17分钟内激发客户兴趣销售无...
员工给假细则(一)本公司员工给假，悉依本细则规定之。(二)本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内(三)公休：...
公司车辆管理制度范本为使公司车辆管理统一合理化，有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实...
员工引荐担保书兹介绍先生(女士)到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体...
提案管理办法□总则第一条了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理...
对外业务人员申请贷款购买机器脚踏车办法第一条贷款对象本办法对外业务人员因业务需要，向公司申请贷款购买机器脚踏车(以下简称机车)使用...
员工福利社章程(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利...
福利委员会奖金学金办法第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以...
QQ；179155186实战房地产经纪业务...................................24第一节跑盘...........................................24第二节...
金融认知及前沿简析汤震宇CFAFRMCTPCAIACMA金程教育首席培训师日期：2013年3月1日2-55100%ContributionBreedsProfessionalism汤震宇教授课...
1公司考勤管理办法总则1、为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，现结合公司企业管理需求及公司实际情况，制定本考勤管理制度...
车辆管理考核办法为了加强对我局车辆的管理，保证车辆管理制度的贯彻执行，结合我局实际情况，特制定本办法。一、车辆使用1、驾驶员应按单...
销售人员培训及考核制度为了提高房产销售人员的业务素质，促进销售工作的更好开展，为销售人员提供良好的发展、成长空间，着力于提升公司的...
单击此处编辑母版标题样式24/8/11124/8/112前言前言销售极富创造性，是一门深奥的学问，它是综合了市场学、心理学、口才学、表演学等知识的...
营业、保养人员交通津贴支给办法第一条本公司营业、保养人员因执行经常业务，确需以机车为交通工具并自备机车经总经理核准者，由公司按其实...
出差管理制度（附出差标准）总则第一条为统一、规范公司员工出差管理事项，特制定本管理制度。第二条本制度适用于总经办各分、子公司、办事...
员工抚恤细则(一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。(二)本细则除长期受雇在本公司的从业...
下脚料处理办法(一)本公司变卖下脚料时，悉依本办法处理。(二)所谓下脚，系指不列入财产目录的消耗品，经使用后残余废料及购进财产时的包...
新员工入职培训系列（一）——规章制度欢迎加入欢迎加入华润置地合肥公司华润置地合肥公司入职简介考勤管理休假管理入职简介——入职...
门诊医药费补助办法(一)本公司为加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲...
