公文管理规定第一条本公司公文，是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题，指导或商洽工作的重要工具。第二条本公司公文，实行统一管理。公...
女员工嫁妆资助办法第一条目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定本办法。第二条范围：凡本公司...
新进人员任用细则(一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，...
员工福利委员会办事细则(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有...
《销售员工培训体系》第一部分培训概述第二部分培训设计第三部分课程大纲1目录第一部分培训概述1.1现状分析目前针对销售部新员工开展以下培...
车辆管理各岗位绩效考核量表1、车辆主管绩效考核量表被考核人部门考评周期考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分车辆日...
员工给假实施细则第一条本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)。(一)每星期日。(二)国庆日。(三)圣诞节放假5天。(四)...
春节放假细则(一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。(二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班...
实用标准差旅费报销制度为有效管控公司差旅费用，提高各类业务人员办事效率，使公司各项管理规范化、制度化，特制定本制度：一、报销制度（...
发文程序与要求发文程序规定：1.各单位需要发文，应事先分别党委、厂部提出申请；2.党委、厂部同意发文时，主办单位应以党的方针、政策和国...
员工福利委员会办事细则(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有...
公司用车管理制度一、总则为了统一管理公司的车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。二、车辆...
编辑工作基本知识新思路编辑部编辑工作准则•1.1基本行业术语•1.2工作流程•1.3审稿的方法•1.4编辑加工的方法1.1基本行业术语•1．基本概...
日常行政管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，...
销售员培训大纲目录一.入职培训(一)公司介绍(二)企业理念、目标(三)规章制度(四)职业道德(五)考核二.专业知识(一)房地产基础知识(二)经纪知...
车辆管理制度（试行稿）第一条为了强化和规范管理，明确责任，方便工作，堵塞管理漏洞，杜绝安全隐患，提高办事效率，根据目前车辆使用现状...
员工借书办法(一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见，特订定本办法。(二)向图书室借阅书籍杂志者，应遵守下列...
文件的立卷与归档第一条文件的归档范围：1.凡下列文件统一的分别由两办负责归档；a.上级机关来文，包括上级对工厂报告、申请的批复；b.党委...
人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动...
销售人员培训方案一、销售的基本概念1、销售的概念2、销售人员的行为准则3、销售模式介绍二、销售人员个人发展1、销售人员的能力素质2、销...
