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标签“XX”的相关文档，共1963条

XX小学教师绩效考核方案.doc
XX小学教师绩效考核方案（本方案经20XX年9月28日全体教师会议讨论通过）为了强化学校教育教学管理，践行“让每一个学生都学得好”的办学理...
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XX销售系统薪酬管理制度.docx
销售系统薪酬管理制度为完善集团激励机制，提高销售系统人员积极性，集团运营中心特制定本制度。第一章总则1、本办法中“销售人员”指项目...
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XX县供电公司考核办法.docx
XX县供电公司考核办法XX县供电公司考核办法总则为充分调动职工的工作积极性，建立有效的激励和约束机制，促进公司加强管理、提高经济效益，...
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XX物业公司员工绩效考核实施方案.doc
瑞龙物业公司《物业员工绩效考核实施方案书》二0一三年十二月《物业员工绩效考核实施方案书》一、目的为贯彻按劳分配原则，进一步深化瑞龙...
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XX投资有限责任公司员工培训手册（PPT 41页）.pptx
《态度篇》XX投资有限责任公司员工培训手册态度篇目录卷首语……………………………………（1）培训内容一览……………………………（2...
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XX数控机床薪酬管理制度.doc
薪酬管理制度1.0目的及适用范围：1.1根据内部访谈和薪酬的外部市场调查，结合公司职级与薪酬标准，为加强薪酬管理，体现公司的核心价值观，...
2025-01-0468876.5 KB44
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XX农村商业银行机关部门考核办法.doc
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XX玛集团冷链等级薪酬管理制度(16页).doc
澳柯玛集团等级制薪酬管理制度澳柯玛集团等级薪酬管理制度第一章：总则第一条：为形成稳定的工作团队，维护澳柯玛集团（以下简称集团）各级...
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XX律师事务所薪酬分配制度.pdf
..XX律师事务所薪酬分配制度第一章合伙人分配制度1.合伙人准入条件：（1）所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上。如在所外已有执业年...
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XX进出口公司薪酬制度.doc
杭州金果进出口有限公司杭州金果进出口有限公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是员工的劳动报酬，是公司对员工劳动成果的评价，公平合...
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XX金融集团薪酬体系设计.doc
一、薪酬设计背景金融行业的竞争关键就在于人才的竞争,而建立健全有效的薪酬激励机制,是形成人才辈出和企业发展良性互动的关键因素。在集团...
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XX监理公司绩效考核管理办法.doc
XXXXXX建设监理有限责任公司广西分公司绩效考核管理办法第一章总则第一条为建立有效的绩效评价机制，贯彻落实公司“科学公正的监理、诚实守...
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XX假日酒店销售部绩效考核方案(定稿版).doc
呈：熊茂春总经理事由：军悦假日酒店2012年销售部绩效考核方案由：行政人事部日期：2012年5月7日二○一二年酒店销售部绩效考核方案为适应酒...
2025-01-0417861.69 MB44
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XX集团机关小车司机薪酬及车辆管理制度--一一一一.doc
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XX集团公司绩效考核管理办法.doc
XX集团公司绩效考核管理办法二零一三年十一月目录第一章总则.............................................................................
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XX集团公司各岗位绩效考核指标范例.doc
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例（初稿）1表一：人力资源部部长KPI表…………………………………………………………………………………...
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XX集团公司(房地产)薪酬设计方案(附表格).doc
XX集团公司薪酬设计方案目录第一章总则.................................................................................................
2025-01-04198686.5 KB116
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XX机场公司绩效考核实施细则-0726.docx
XX机场公司绩效考核实施细则第一章总则第一条为进一步规范绩效管理工作流程，明确绩效考核程序、考核方法，考核等级等内容，结合机场公司实...
2025-01-0451329.99 KB271
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XX航空公司乘保员绩效考核管理规定.doc
XX航空公司乘保员绩效考核管理规定目录目录.............................................................................................
2025-01-04561443.5 KB172
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XX公司住房补贴管理办法.doc
住房补贴管理办法根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步完善公司特殊福利体系，更好的激励员工，改善员工的居住环境，减轻经济负担，...
2025-01-04187345 KB273
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