解除劳动关系管理规定一、目的为加强公司劳动纪律，规范解除劳动关系的管理，使之规范化、合法化，特制定本规定。二、范围本规定适用于公司...
岗位序列、职等职级、薪酬管理规定一、目的为完善员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构，为员工职业发展和薪资定级提供依据，特制定此...
xxxx化纤纺织实业有限公司离职管理规定1目的1.1明确离职种类，办理离职程序及有关事项审批权限。1.2加强离职管理，确保人力资源不必要的流...
年度考核管理规定一、目的：为帮助员工总结个人工作得失，明确未来工作目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将根据实际按月度展开适...
员工旅游管理规定一、为弘扬万将机电企业文化，通过组织旅游活动，增进员工间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，规范公司旅游组织管理...
请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算：(一)例假日1.元旦；...
档案管理规定第一章总则第一条为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条本规定所称的档案是指...
某司职务晋升薪资晋级管理规定1.0目的与范围1.1目的为了规范员工晋升、晋级作业程序，特制定本指引。1.2范围1.2.1管理类：包括经营、管理监...
劳动合同管理规定日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理，加强酒店及员工双方的约束力量，特...
生产异常管理规定一、定义：本标准所指的生产异常事件是指造成生产部门停工或生产进度延迟的事件，由此造成的无效工时，亦可称为异常工时。...
Q/XXXX09.01.01－2005XX有限公司企业标准发票（收据）管理规定(试行)1目的为规范财务收支凭证，结合本集团公司会计核算和监督的具体要求,特...
Q/XXJG09.01.01－2005XX控股集团有限公司企业标准基建工程及工程物资款项支付管理规定(试行)Q/XXJG04.11-20051目的为了加强基建工程付款的...
Q/XXXX09.01.01－2005XXXX有限公司企业标准员工借款管理规定(试行)1目的为进一步完善财务管理，严格执行财务制度，特制定本借款管理规定。2...
关于严格接送幼儿车辆管理规定的通知根据国家、省、市有关文件规定以及近期召开的全省校车安全整治电视会议精神，为进一步严格接送幼儿车辆...
关于颁发《人民防空工程建设管理规定》的通知（【2003】国人防办字第18号）人民防空工程建设管理规定第一章总则第一条为加强人民防空工程建...
［单位名］印章管理规定为了加强公司印章管理，规范用印程序，避免因用印造成工作失误，给公司带来经济损失和不良社会影响，使公司印章管理...
新疆房屋建筑和市政工程施工监理招标投标管理规定（征求意见稿）第一条[目的与依据]为了规范房屋建筑和市政工程项目招标投标行为，保证招标...
员工月度绩效考评管理规定一、总则为了正确评价员工的工作情况，不断改善和提高工作质量，特制订本规定。各阶段考评结果作为升迁、调职和加...
工作计划管理规定一、目的：为了打造工作交流平台，提升工作沟通效率，打造团队，特制定本办法。二、范围：本管理办法适用于公司总部全体员...
