培训需求评估课程计划表（销售类范本）职位核心课程课程名称上课方式销售总监销售经理销售人员注：讲师讲授=1，研讨会=2，互动=3，录像=4，...
岗位培训需求分析表——培训专员分析项目优良中低差1.具有一定的讲解和授课能力2.具有先进的人事管理理念和人事管理方法3.具备较强的观察能...
培训需求调查问卷（管理层版）尊敬的主管，为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本...
岗位培训需求分析表——财务总监分析项目优良中低差1.具备竞争观念、经济效益观念、时间价值观念、财务风险观念、财务公关观念2.能从财务管...
培训需求调查问卷部门：职位：姓名：本调查问卷全部为单选题一、培训意识调查1．员工犯错误，应给其主管上司处罚，你是否同意这种看法？（...
岗位培训需求分析表——销售代表分析项目优良中低差1.熟悉现代营销理论2.具有人际交往能力3.具有谈判技巧4.具有观察能力5.具有亲和力6.具有...
PDAC培训需求管理四步模型介绍一次培训项目的成功，50%的因素在于课前准确定义培训课程的需求。而对培训需求的定义，也仅仅是培训需求管理...
部门培训需求调查表一、调查目的：了解各个部门人员对2004年度培训工作的整体评价，并为2005年度的培训工作提供可行的指导。二、问卷说明1...
岗位培训需求分析表——市场部经理分析项目优良中低差1.能够独立组织市场开发工作2.具备较强的组织、计划、控制、协调能力3.具备较高的谈判...
《销售技巧》培训需求调查问卷尊敬的先生/女士：您好！为配合本课程的展开，请您填写以下内容，作为设计课程的参考，从而使您有更多的收获...
培训需求的层次化在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中，对培训质量影响最大的是培训需求分析环节，如果培训需求...
培训需求调查表姓名部门工作与标准建议的培训重要性一、领导与管理1、通过管理与发展部署，提升整个部门的工作绩效2、掌握激励、授权、目标...
岗位培训需求分析表——生产总监分析项目优良中低差1.能够全面制订公司的生产计划，保证公司产品正常生产2.熟悉半自动化、全自动设备运行原...
部门年度培训需求调查表需求部门负责人签字培训课时审批培训理由培训内容培训目标拟参加培训的人员备注五八文库wk.58sms.com部门培训需求调...
如何确定针对性的培训需求如何确定针对性的培训需求文/李见明在企业管理咨询的过程中，接触到大量的企业，发现很多企业的培训需求都不明确...
岗位培训需求分析表——质量总监分析项目优良中低差1.具备全面的质量管理理论知识和实践经验2.对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较...
部门培训需求调查表部门：姓名：岗位：1.您部门有哪些方面的培训需求？培训项目培训方式培训时间2.您部门对以下培训方式有什么建议？企业内...
岗位培训需求分析表——市场调研员分析项目优良中低差1.具有较高的知识素养，知识结构合理2.熟悉各种调研及分析手段、工具和方法等3.具有较...
员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部...
岗位培训需求分析表——客户部经理分析项目优良中低差1.能够独立组织客户开发和管理工作2.具备较强的组织、计划、控制、协调能力3.具有较强...
