更多资料,敬请关注人资有料(ID:youliao818)员工年终奖考核管理办法1、考核目的1.1为了规范员工年终奖金发放管理,合理核算年终奖金发放...
月工资3700.00三险一金0.00调整前应纳税所得额1700.00调整后应纳税所得额200.00145.006.00调整结果最新个税计算器(2011年9月3500起征)调整...
年终奖与当月工资最优个税计算表应发总金额60,000级差1002,000月个人公积金2,000应发总额当月工资当月个人社保当月个人公积金当月其他抵扣...
年终奖考核表分配原则依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。考核程序1员工考绩每年...
年终奖发放月批量个税计算表员工编号姓名税前月工资月个人社保月个人公积金001800010001000002900010001000003100001000100000411000100010...
公司年终奖发放办法一、目的与意义:为建立和完善公司薪酬福利管理系统,让公司员工贡献得到认可,并提高员工的工作绩效和公司的业绩,让员...
20xx年公司年终奖分配方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提...
某公司年终奖计税表序号姓名年终奖金额月纳税收入年终奖计税金额代扣税金年终奖实发金额签字1张三18,000.003,500.0018,000.00540.0017,460....
年终奖金分配方案一、制定目的:促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,达成业绩高者收入高的目标,促进公...
员工提成奖金统计表统计周期:序号员工信息提成合计姓名部门销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提...
年终奖金发放办法1、目的与意义为使公司年终奖金发挥最大功效,奖金的发放有所依循,特制定本办法。2、应用范围2.1公司所有2016年12月15日...
员工超产奖金计算表姓名工序等级张三a280102800280.08b330103300280.085c380103800280.09盖底a280103000280.07b350103500280.072c400104000...
序号姓名销售目标实际销售实际回款目标达成率回款率业绩排名星级应发奖金星级达标线提成比例150,000.0052,000.0030,000.00104%58%1★★★★...
序号姓名部门职位入职时间11/1/2018421/1/2018431/1/2018441/1/2018451/1/2018461/1/2018471/1/2018481/1/2018491/1/20184101/1/20184xxxx...
年终奖金分配方案一、制定目的:促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,达成业绩高者收入高的目标,促进公...
20XX年年终奖方案一、目的为了规范集团员工年终奖发放管理,合理核算年终奖奖金发放的数额,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠...
部门总人数生产部4Yearendbonusdistributionregistrationform序号姓名部门职务应发奖金业务奖励优秀奖励工时奖励项目奖励2技术中心技术员3...
公司年终奖考核办法第一条宗旨为考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据及了解并评估员工的工作精神与潜在能力作为训练发...
公司年终奖分配方案为保障年终奖金的发放更为合理,更为精准。公司综合考虑组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金分配系统,即基...
公司年终奖发放办法一、目的与意义:为建立和完善公司薪酬福利管理系统,让公司员工贡献得到认可,并提高员工的工作绩效和公司的业绩,让员...

