肯德基企业文化如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”,企业文化则是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。企业...
GE韦尔奇谈企业文化的建立:改变员工的思考模式发布时间:1/21/200512:35:00PM来源:点击:[99]如果你想让列车时速再快10公里,只需要加一...
看名企如何撇去泡沫构建企业文化当我们倒满一杯啤酒时会发现:上面有许多泡沫,而真正的啤酒却在下面。企业文化这两年有前几年吆喝得那么火...
1管理小故事一听的艺术一天,美国知名主持人林克莱特访问一位小朋友,问他说:“你长大后想干什么啊?”小朋友天真的回答:“嗯。。。我要...
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-本资料来自www.m448.com-华西集团企业文化手册-本资料来自www.m448.com--本资料来自www.m448.com-企业文化手册目录前言一、绪论A、序B、集...
华为的企业文化集中体现为它的"企业核心价值观”所谓企业文化,是指一个企业独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、期望、追求、行...
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关于企业文化融合与创新的思考企业文化作为企业成长发展的一种恒久动力支持系统,影响着企业生存与发展的方方面面。在这个以创新为特征的时...
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董明珠:用企业文化留住人作者:|时间:11-03-04|来自:经济观察网格力电器股份有限公司总裁董明珠格力从来不用空降兵,骨干都是格力自己培...
《第三种管理模式-中国企业文化战略》中国企业文化战略:企业哲学为道本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略...

