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公司年度差旅费财务分析报告月份实际报销金额标准金额超出部分超出占比一月400263800020265%二月1149011500未超出三月2149025000未超出四月...
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•入职和离职人员对比•离职人员分析•离职分析总结•下一步规划目录CONTENTS闸北虹口杨浦宝山051015202530351916177147117入职离职•闸北...
人力资源部月招聘分析报告拟制日期审核日期签发日期目录1、简介1.1目的1.2范围2、衡量指标定义3、数据源4、衡量指标分析4.1简历初选通过率4...
2020.3.132020年2月薪酬分析报告销售达成104.65%销售任务：1652万实际销售：1729万XXXX销售达成40.93%销售任务：40万实际销售：16万售后销...
年年月份人力资源分析报月份人力资源分析报告告提报及时性评价提报及时性评价::(A(A±;B±;C±;D±)±;B±;C±;D±)内容质量评价：内容质量...
1xx月份薪酬分析报告--薪酬绩效部2Part1Part2月度解析整体数据目录ContentsPart3概括说明3Part1整体数据4概括：……分析：……月份发薪...
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PERSONNELDEPARTMENTWORKSTOSUMMARIZETHEPPT|完整框架|动态PPT|实用大气|商务展示|在此输入公司名称在此输入公司名称汇报：在行部门：人事...
15P5P模型模型识人识人（（PPerceptionerception））选人选人（（PPickick））留人留人（（PPreservationreservation））育人育人（（PProf...
XX部门人员流失分析报告××××简要说明“缘由+事项”×××，×××××××××××××××××××××××。一、流失人员分析1.总体...
岗位离职分析报告第一部分：员工离职基本情况概述20XX年前4个月与20XX年同期相比（除了过年月份），离职率有了明显降低，尤其是4月份离职率...
2019年招聘总结目录一、在职情况分析二、离职情况分析三、招聘总结一、在职情况分析1.1工龄数据及分析说明说明：工龄在1年以内的员工占总员...
