新员工服务承诺书XXXX公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2...
新员工定岗定薪审批表姓名部门区域应聘岗位聘用类型：□正式□兼职□实习□劳务派遣□临时工薪资基本情况现有月收入（税前）：现有薪资结构...
新员工入职培训管理规定一、培训目的：1.使新员工在入职前对公司有一个全面的了解，认识并认同公司的企业文化\管理制度及理念，坚定自己的...
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以...
李宁公司新员工（干职员）入职培训计划课程一、培训目的：使新员工全面了解公司基本情况，知晓公司规章制度；使新员工克服初入公司以后各种...
【试用期管理】华为新员工入职培训180天详细培训计划新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将...
附录16新员工提前转正申请表新员工姓名上级姓名试用日期申请转正日期新员工在试用期间的业绩说明（由直接上级填写，内容包括新员工在试用期...
附录15新员工试用期转正考核表姓名部门岗位试用期时间考核记分表：年月日至年月日入职培训成绩：考核指标：（请直接上级对试用期员工进行评...
附录14新员工试用期工作总结表（以下栏目由人力资源部填写）姓名员工编号部门岗位试用时间年月日至年月日入职培训成绩招聘来源应届生/社会...
附录3新员工工资核定表姓名工号所属部门所在岗位年龄入司时间学历资格证书外语水平工作经验相关经验年，非相关经验年能力特点评价试用期工...
创维集团关于控制新员工流失率绩效管理办法（草案）一、指导思想为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制，尽快改善生产缺员状况，...
新员工提前转正申请表新员工姓名上级姓名试用日期申请转正日期新员工在试用期间的业绩说明（由直接上级填写，内容包括新员工在试用期间对公...
新员工试用期转正考核表姓名部门岗位试用期时间考核记分表：年月日至年月日入职培训成绩：考核指标：（请直接上级对试用期员工进行评价，并...
新员工试用期工作总结表（以下栏目由人力资源部填写）姓名员工编号部门岗位试用时间年月日至年月日入职培训成绩招聘来源应届生/社会招聘/内...
更多职场技能提升、管理、HR管理、电子书，请关注微信公众号：职场成长社更多职场技能提升、管理、HR管理、电子书，请关注微信公众号：职场...
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新进管辅人员导师管理制度为了帮助、指导新入职员工熟悉和认同公司企业文化，不断提升专业岗位技能水平，促进企业健康、快速发展。保证各位...
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