老员工帮带新员工培养方案为加强和提升公司人力资源管理效率，使新员工快速融入公司大家庭，接纳公司文化、帮助新员工熟悉工作环境，更好、...
目录《致新员工书》…………………………………………………………………………………….1一、诚实守信……………………………………………...
华为新员工入职全方案：180天详细培训计划新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前...
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划主管：经办籍贯年龄地址服役...
新员工培养表单工具新员工培训报告表………………………………………………………………P2HR组织新员工训成绩评核表……………………………...
新员工工资核准表年月日编号工作部门职别姓名到厂日期年月日学历工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工资生效日期...
新员工招聘申请表需求部门需求岗位申请日期年月日到岗日期要求希望到岗日期年月日前；最迟到岗日期年月日前。申请原因部门招聘人员需求清单...
新入公司生产岗位员工技能培训与考评办法为保证新入公司生产岗位员工尽快掌握岗位知识与操作技能，满足岗位素质及能力需求，真正具备独立上...
新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单...
新员工入职培养方案一、培养目的：1、打造新员工的执行力，训练新员工的团队意识；2、帮助新员工尽快转变心态，快速融入币丰所，认同公司文...
新员工导师培养计划表新员工姓名身份证号职位部门培养计划目前该员工已经具备的能力：欠缺的技能：试用期培养计划：培养技能培养方式培养目...
新员工试用表日期人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[]公开招聘[]推荐遴选[]内部提升工作经验相关年，非相关年...
新员工试用考察表日期姓名应试职位分发部门甄选方式□公开如考□推荐□选取□厂内提升工作经组相关年，排相关年，共年年龄学位特殊训练技1...
新员工入职培训流程行政人资部目录五八文库wk.58sms.com一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训时间及内容四、新员工培训资料...
新员工“以师带徒”培养评估表学员姓名部门职位报到时间导师姓名导师职位岗位职责：试用期工作目标（导师与新员工共同填写）：新员工签名：...
新员工培养计划（试行）一、目的：为使新进员工尽快适应公司发展环境，进入岗位角色，适应公司业务发展的需要；同时配合员工职业发展规划，...
新员工入职面谈记录表面谈时间：地点：新员工：招培部：相关部门：面谈主要内容完成确认（签名）面谈人新员工1、招培部代表公司欢迎新员工...
新员工职务、工资核准表年月日编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日月本薪技术津贴人事经办批示审核拟定五八文库wk.58sms.com
