国内销售部薪资及业务提成管理制度为了全面评估祺雅照明国内销售部员工工作绩效,提高公司工作效率和公司效益,特制定本办法。本制度确立国...
一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月40303548424040455050十一十二月月60602.全年目标毛利险.GMAC)270万,分配到每月毛利任务:5000...
房地产销售部、策划部绩效考核与提成管理办法为充分发挥xx公司销售部、营销策划部全员的工作积极性与主动性,激发创造性与拼搏精神,以打造...
房地产销售部、策划部绩效考核与提成管理办法为充分发挥xx公司销售部、营销策划部全员的工作积极性与主动性,激发创造性与拼搏精神,以打造...
店面销售人员提成方案本方案制定旨在提倡多劳多得。充分调动员工积极性,挖掘销售潜能。使员工所创造的价值得到更直观的认可,同时也更能激...
XX酒店销售部业绩考核方案(试行)为优化销售部现行内部运作机制,充分调动销售人员的积极性,确保酒店XX年责任制收入指标顺利完成,经报酒...
房地产销售部、策划部绩效考核与提成管理办法为充分发挥XX公司销售部、营销策划部全员的工作积极性与主动性,激发创造性与拼搏精神,以打造...
1销售部规章制度20XX年XX月XX日2目录总则..................................................................3管理体系....................
1销售管理人员晋升制度及薪资福利一、目的及适用范围1、为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造...
酒店销售部提升方案(供参考)一、提成范围会议、协议客户住宿、团队、宴会、写字间。二、底薪(假设)销售代表:1000元销售主任:1500元销...
第1页共4页编号:Ref.No:Date:To:总经理From:销售部经理Subject:销售部绩效考核试行方案总经办根据酒店经营情况,实行绩效考核方案,具体内...
目录一、销售流程管理制度..........................................................................2二、合同评审管理制度..............
第1页共4页销售部薪酬、绩效考核标准一、级别工资附表一X:累积销量SX:实际销量R:任务级别代码级别职位级别工资人民币(元)晋级标准业务提...
1销售管理人员晋升制度及薪资福利一、目的及适用范围1、为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造...
营销部管理制度汇编营销部架构及管理制度汇编吉祥地产第1页营销部管理制度汇编营销部管理制度汇编目录第一章营销部组织机构图………………...
关于XXXX有限公司之__________________________销售部薪资及绩效考核管理制度__________________________【】年【】月销售部薪资及绩效考核...
销售管理制度于雷2007-8-16销售部管理制度汇编(草案)一、内容及使用范围本手册适用于房地产开发商或房地产经纪机构,对公司销售部内部管...
1.销售总监直接上司:总经理主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。岗位职责:(具体工作)(1)协助总经理...
销售部各岗位绩效考核表销售部经理考核评分表(月度)考核期间:年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1...
DLXS1.1.5销售部各项表格DLXS1.1.5.1价格表DLXS1.1.5.2销控表DLXS1.1.5.3价格表