中国汽车经销商现状及发展对策研究随着中国汽车市场的发展,作为汽车销售渠道的终端——汽车经销商,经营问题逐步凸现,不仅影响了经销商自...
我国零售业人力资源管理的问题及对策研究企业要发展,要在市场竞争中脱颖而出,必须重视人力资源的开发和管理。本文选取我国零售业为研究对...
浅谈我国酒店员工流失的原因及对策酒店业这样的服务性行业,有较高的员工流失率,大量的员工流失给酒店的发展带来很多负面影响,现代酒店如...
XX网络公司核心员工流失原因与对策知识经济时代背景下,企业的竞争首先是核心员工的竞争。要增强企业核心竞争力,拥有和保留核心员工具有关...
汽车维修行业从业人员现状及对策探析1泰州地区汽车维修行业基本现状随着经济社会的发展,2012年我市每百户家用汽车拥有量超过20辆,正式迈...
酒店人员流失的分析及对策通过对酒店人员流失现象的具体分析,得出人员流失的五大原因,从酒店管理者、管理方式以及绩效评估等方面提出留住...
建筑施工企业员工流失原因及对策浅析建筑施工企业员工的流失问题,既有施工企业人力资源管理上表现出的缺位失范和难尽人意,也有外部环境的深...
建筑施工企业人才流失的原因及对策人才是企业最宝贵的资源,企业的发展离不开人才的支撑。我们建筑施工企业在多年的经营发展中,引进和培养...
房地产企业人力资源管理现状及对策分析分析了我国房地产企业的人力资源管理现状,并结合现代企业人力资源管理论、方法提出了关于提高房地产...
房地产经纪人员流失现象调查及对策分析房地产经纪人员作为房地产企业人力资源的重要组成部分,在房地产、土地的买卖、租赁、转让等交易活动...
超市员工流失原因及对策近年来,零售业尤其是超市门店的用工荒、招工难成了制约企业发展的桎梏。有的门店工龄半年以上的员工不超过30%,也...
超市员工流失对策培训超市员工流失的原因及对策企业的竞争是人才的竞争企业如何面对现实,抓住机遇,在激烈的市场竞争中占据主动地位,富有...
IT企业员工流失的原因分析及对策知识经济时代,人力资本成为企业生存和发展的关键因素,人力资本的重要性也得到越来越为重要的体现"可是随...
物流业人才流失与紧缺现象的对策研究物流业从业人员严重流失与极度紧缺,直接影响与制约了该行业的正常运行和可持续发展。本文通过分析物流...
高科技企业人才流失原因及对策知识经济时代,企业竞争的关键是人才的竞争,人才的竞争决定企业的未来,特别是高科技企业,对人才具有很强的...
第1页共7页餐饮业人员流失现状分析及对策研究餐饮业伴随着我国经济快速发展和城镇化进程的推进,迅速发展壮大,创造了大量就业岗位,已成为...
[GeneralInformation]书名=N3语法新日语能力考试考前对策作者=页数=1000SS号=12684453出版日期=出版社=
N1读解一日语能力考试考前对策(佐々木仁子,松本紀子,HitokoSasaki,NorikoMatsumoto).pdf
[GeneralInformation]书名=N1词汇新日语能力考试考前对策作者=(日)佐佐木仁子,(日)松本纪子著丛书名=新日本语能力测试备考丛书页数=15...

