企业员工奖惩制度请在这里输入单位/组织名称二○二二年三月第1页/共6页奖惩制度第一节总则1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和...
公司员工奖惩制度共8章44条,全文5000字第1页/共9页请在这里输入单位/组织名称二○二二年三月公司员工奖惩制度第一章总则第一条为了使员工...
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小...
员工奖惩管理方案第一章总则第一条目的为规范企业员工奖惩依据、标准、方法和程序,做到奖罚公开、公平、公正,根据《中华人民共和国劳动法...
奖惩呈报表010203当事人姓名廖晓奖(惩)事发日期奖(惩)级次二等奖具体内容核实情况属实核实日期核实人签字于青青当事人签字廖晓经办人签...
员工奖惩管理制度第一章总则第一条为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工工作积极性、提高工作效率和经济效率;为了明确奖惩的依据、...
XX有限公司之激励奖惩机制激励奖惩机制第一条目的:为树立良好的企业形象,充分调动员工的积极性,保障公司规章制度的贯彻执行,使企业的经...
东莞市隆宇电子有限公司员工奖惩作业办法文件编号LY-3-5-015文件版本C版制订部门人事行政部制订日期2011年8月10日修订日期2016年8月15日页...
公司奖惩工作流程图员工部门经理行政人事部公司领导总经理关联流程发布文件取消或改变原决定维持原决定书面形式提交奖惩决定行为表现及结果...
销售人员考核奖惩管理办法1目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利一致的原则,调动销售人员的工作积极性,激发员工的工作热情与创造...
员工奖惩建议申请表申请日期建议类别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被建...
出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加...
编号FND2003共3页第1页奖惩规定(C)第一条本公司员工之奖励分为“资金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖”。(一)员工有下列情况之一者...
编号FND2002共3页第1页奖惩规定(B)第一条员工奖励分下列四种(一)嘉奖每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。(二)记功每次加发...
编号FND2001共3页第1页奖惩规定(A)第一条为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本规定。第二条本公司员工之奖励...
出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加...