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面试通知书▁▁▁▁先生(小姐):经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁面试。▁▁▁▁公司人事部▁▁▁年▁▁▁...
新员工入职管理制度一、目的将新员工顺利引导到现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。二、适用...
电销员工晋升制度一、目的及适用范围1、为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正公开...
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第1页共5页员工劳务协议为了保护企业和劳动者的合法权益,依法确定劳动关系,甲、乙双方参照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法...
面试评分标准表姓名出生年月性别日期应聘岗位所在部门面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%~90%较好90%~80%一般80%~70%较差70%~60...
第1页共3页网络红人签约合同甲方:乙方:身份证明号码:根据甲乙双方协商,就签约代理事项,达成如下协议:一、甲方的权利与义务:1、甲乙...
试用期合同甲方:广西网纪诺立信息有限公司乙方:第一条试用期限甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方平等...
面试评估表Interviewassessmentform面试评估表INTERVIEWASSESSMENTFORM部门Department:科室Section:姓名Name:申请职位Positionappliedfor:...
生产总监绩效考核表被考核人姓名:职位:生产总监考核人姓名:职位:总经理指标维度权重绩效目标值财务类净资产回报率10%主营业务收入10%生...
永尚機械工業(昆山)有限公司制定日期2021年8月25日主題標準書編號C-10-006修訂日期年月日生產部崗位職責及任職資格版次1.0頁次1/12一、部門...
面试计划表Interviewplan面试计划表INTERVIEWPLAN申请职位Positionappliedfor:招聘渠道Sourceofrecruitment:姓名Name:地址Address:电话号码...
年度薪酬费用统计表一级科目二级科目应付职工薪酬工资1050000.001247000.001254014.002548125.00半年奖年终奖2145412.00效益奖356214.00元...
[沟通·信任·慎重·换位·快乐]人心聚集,所向披靡。那就是战斗力,凝聚力北京金山WPS稻壳集团
Open@201507面试核心技能的四项修炼(一)《HR小白到高手训练营》系列内容之一面试的四项核心技能提问倾听观察评价《HR小白到高手训练营》...