2006年中级经济师人力资源考试真题及答案一、单项选择题（共60题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意)1．将领导行为划分为“员工...
2005中级经济师人力资源考试真题及答案一、单项选择题。（共60题，每小题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.在制定计划，调配资源...
2004中级经济师人力资源专业知识与实务考试真题及答案一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）l.从决策风格...
2004年中级经济师人力资源考试真题及答案一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)l.从决策风格的角度讲，()的...
2003年7月二级人力资源师操作技能真题及答案一．问答题（本题共20分，第小题10分）1．岗位分析的目的和要求大致有哪些？2．在绩效管理的总...
2017年11月二级人力资源专业技能真题及答案一、解答题1．简述企业人力资源供给预测的步骤。（15分）答：企业人员供给预测的步骤如下：(1)对...
2016年11月一级人力资源师专业技能真题及答案一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）1、简述联想思维与想象思维的区别。2、绩效管理...
2016年5月人力资源师四级职业道德真题（一）单项选择题（第1～8题）1．关于职业，正确的说法是（）。A．职业仅仅是从业人员谋生的手段B．职...
2016年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1．在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。A．居民户B．市场C．劳动者D．企业2．（...
2015年11月一级人力资源师理论知识真题及答案注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细...
2013年5月一级人力资源师综合评审真题及答案【情境】普华职业教育集团是S省知名民营职教集团，从2007年开始兴办教育产业，现已形成大专、技...
2012年11月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题（第26~85题，每题1分，共60分。）1、在现代市场经济中，（）是生产要素的需求者。A．...
2012年5月一级人力资源师职业道德真题1、下列说法中，属于道德范畴的是（）。A．畸形与正常B．偏私与公正C．赢弱与强壮D．丑陋与漂亮2、所...
2012年5月一级人力资源师理论知识真题1、（）不属于科学管理时期的重点研究领域。A．作业操作的合理化B．构建非正式组织C．工作程序的科学...
2012年5月人力资源师一级专业技能真题一、简答题（本题共2题。每题10分，共20分）1、沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分...
2011年11月一级人力资源师综合评审真题1、【情境】AVE公司成立于1992年3月，总部位于北京，其业务主要是向用户提供企业级的数据库管理产品...
2011年11月一级人力资源师职业道德真题一、单项选择题1、关于职业。正确的说法是（）。A．职业是责任、权利、利益的有机统一B．职业是人们...
2011年11月一级人力资源师理论知识真题1、（）提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资本理...
2011年5月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。A．必须服从的工作指令B．应该遵循的行为规范...
