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关于<劳动法>若干条文的说明第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社...
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明1994-9-5第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经...
劳动法相关知识培训第一部分:劳动法律体系(一)劳动法定义:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总...
关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于1995年1月1日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的...
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1...
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第2...
人力资源管理实用工具——薪酬福利——福利管理工具序号员工姓名性别部门入司日期服务工龄年假天数备注2011/10/113102011/7/313102008/7/21...
劳动法(一)本法适用范围(F2,《劳动部意见》F1~5)工资交换劳动力加入用人单位成为其组成人员↓↓↗双重属性:财产关系属性与人身关系...
代理词xml:namespace> 尊敬的审判长、审判员,...
劳动合同劳动法解读新音乐作品委托创作是一种常见形式。音乐作品委托创作合同又是怎么一回事以下是法律网小编整理的音乐作品委托创作合同范...
一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支...
4S店绩效管理制度第一部分总则一、适用范围本制度适用于xx集团公司所属汽车4S公司,用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。二、考...
新劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付...
依劳动法辞退员工之十种情形辞退员工,以劳动法的专业术语来讲,叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是...
发文机关:劳动部(已变更)发布日期:1995.05.10生效日期:1995.05.10时效性:现行有效文号:劳部发〔1995〕223号违反《劳动法》有关劳动合...
发文机关:劳动部(已变更)发布日期:1995.04.27生效日期:1995.04.27时效性:现行有效文号:劳部发〔1995〕第202号实施《劳动法》中有关劳...
劳动关系管理第一部分基础概念第二部分争议处理第三部分未雨绸缪劳动关系管理第一部分基础概念第一章劳动法和劳动合同法第二章劳动合同第三...
关注微信公众号:【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利,不要错过每期精选资源福利哦^_^关于<劳动法>若干条文的说明第一条为了...
关注微信公众号:【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利,不要错过每期精选资源福利哦^_^关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见...