依劳动法辞退员工之十种情形辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是...
发文机关：劳动部(已变更)发布日期：1995.05.10生效日期：1995.05.10时效性：现行有效文号：劳部发〔1995〕223号违反《劳动法》有关劳动合...
发文机关：劳动部(已变更)发布日期：1995.04.27生效日期：1995.04.27时效性：现行有效文号：劳部发〔1995〕第202号实施《劳动法》中有关劳...
劳动关系管理第一部分基础概念第二部分争议处理第三部分未雨绸缪劳动关系管理第一部分基础概念第一章劳动法和劳动合同法第二章劳动合同第三...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^关于<劳动法>若干条文的说明第一条为了...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^劳动法１９９４年７月５日第八届全国人...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^《劳动法》关于工作时间和休息休假的规...
关注微信公众号：【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利，不要错过每期精选资源福利哦^_^劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若...
