工业工厂类——职务分析样本生产部经理岗位名称:生产部经理直接上级:分管副总经理下属岗位:生产科科长岗位性质:负责全面主持本部的管理...
一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数技质质量部4.251销售部生产保障部生产部财...
人力资源员工结构分析图表员工总数男员工总数14862男6242%女8658%男女性别员工占比销售部市场部客服部企划宣传部财务部人力资源部研发部行...
销售业务类销售部经理职务名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级职务:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要...
一、本月人力资源部重点工作描述二、人力资源异动分析(责任人:龙沐溦)部门本月离职(共人)本月异动辞职辞退自离开除其它离职率调入调出...
入离职情况跟踪分析报告一、入离职对比时间20XX年10月20XX年11月入职人数3030离职人数3437注:新方案于9月底最后一周实行。20XX年7月20XX年...
姓名去年销量今年销量目标销量销售增长率正增长负增长N11116117612005.38%5.38%0.00%01176N21272134212005.50%5.50%0.00%13420N31149114312...
销售人员张雷李红张威龚明3625256339253689495872994558632026102280515238245165378551337408495694542088588061693627277951139443387044...
基础数据设置户口分布户口人数农村户口65城镇户口35人员学历分布学历人数小学10初中10高中33大专23本科13研究生8博士3基础数据设置男女分布...
【人员结构分析】统计单位:人力行政部2013年4月创鸿集团粤东公司统计时间:2013年5月1日【目录】第一部分学历结构分析第二部分年龄结构分...
一、分析说明在工龄分析中,为了便于分析,又将二线人员划分为生产服务部门人员和职能部门。二、公司及各部门人数类别高管生产部门销售部门...
(年度)公司缴纳保险费用报表历年实际发生费用福利的项目住房公积金缴纳人数城镇保险费缴纳人数非城镇保险费缴纳人数工伤报销医疗费报销人...
1/2人员结构分析分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析职种中高层管理人员527.78%技术人员15.56%基础人员1055.56%职能人员211....
1/3人员结构分析分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析职种中高层管理人员527.78%技术人员15.56%基础人员1055.56%职能人员211....
人力成本分析表平均人数26平均人25.5收入金额2,700.00收入金2700人力支569人力支出金额569.00人力成0.2107407407人力成本占比21%财务数据汇...
职务分析调查问卷一、基本信息姓名:填写日期:职务名称:职务编号:所属部门:部门经理姓名:二、调查信息ABCDABCDABCD……1.请准确、简洁...
薪资分析表类别人数休息加班应出勤薪资奖金间接人员1215541120160274047461.256362.1611411.620.003140.00直接人员14423321368651232024297...
第1页月度工资对比分析报表项目摘要上期本期变动变动说明人数薪酬人数薪酬人数薪酬1总经办3292803262350-30452财务部29008212800037923企划...
年份商场专柜专卖店网络其他28000022000016000600025800022000028000100002600002100001200005000208000280000200000300028000020500023500...
离职率计算与分析方法人力资源离职率的定义所谓离职率是指在一定时期内,员工离职的数量占“员工”的比率,这个也可以理解为在一定时期内,...