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艾森克人格量表使用说明（39页）.ppt
EPQ属于客观测验英国心理学家H.J.Eysenck编制包括两式：儿童（7~15岁），成人（16岁以上）。三个分量表和一个效度量表由龚耀先在中国修订（...
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东湖地产组织架构调整方案.ppt
武汉东湖高新集团股份有限公司武汉东湖高新集团股份有限公司组织架构调整方案组织架构调整方案集团组织架构设计的原则集团组织架构设计的...
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绩效面谈一般性技巧.ppt
24/8/12绩效面谈的重要技巧24/8/12目录一．Smart原则二．两个重要技巧BEST法则汉堡包原理24/8/12一、SMART原则1.直接具体原则（Specifi...
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高效执行力.ppt
高效执行力培训内容什么是执行？何为高效执行？高效执行应储备的能力执行的成败在于执行力什么是执行力造成执行力不高的原因如...
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旅游销售技巧培训.ppt
旅游产品销售培训旅游产品销售培训•个推车卖烤白薯的农民，绝对不会卖到工商局的大门口。•一个骑车卖冰糖葫芦的小伙子，不会跑到扭秧歌的...
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企业采购内部管理.ppt
采购与仓储管理三峡大学经管学院物流管理专业教研室1第六章企业采购内部管理第六章企业采购内部管理2企业采购内部管理采购组织与人员管理①...
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企业领导力建设与培养.ppt
企业领导力的建设与培养培训内容领导力是一种教练技术驾驭能力—领导商数的体现团队的建设和管理执行力的关键2触动世界观人生观价值观了解...
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人力资源管理流程.ppt
人力资源管理流程（全套）人力资源管理流程（全套）人力资源开发与管理流程一.明确人力资源开发与管理的目标是制订流程的依据•根据组织架...
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班组长培训课件(优秀).ppt
Continued1Continued班组长培训课件Continued2Continued第一节班组长的岗位职责一、班组长的定义和要求1．班组长的定义2．班组长的角色3．...
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企业文化与团队建设全案.ppt
企业文化与团队建设（专题讲座）讲座提纲专题一：企业文化的要素与功能专题二：企业文化的分类与测评专题三：如何建设高绩效企业团队专题四...
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工作职务分析.ppt
引言关于“市场—企业—工作职务”的关系客户（市场）需求模型客户需求显形需求/偏好1.2.3.4.隐形需求1.2.3.企业定位根据市场:战略规划,产...
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从零开始做岗位评价（全解析）.ppt
岗位评价全解析岗位评价全解析成功操作岗位评价：目标★了解岗位评价的概念与意义★掌握岗位评价的遵循原则★了解岗位评价的一些基本模式★...
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【薪酬激励】“利润提成”薪酬激励方案.ppt
24/8/12目录一、以“超额利润提成”为核心的薪酬激励的意义二、以“超额利润提成”为核心的薪酬激励的思路三、”超额利润提成”薪酬激励的...
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组织行为及其管理过程.ppt
组织行为及其管理的使命组织行为及其管理的使命中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院许玉林许玉林组织行为管理的制度设计是现...
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精品教程精品教程企业文化的基本理论体系企业文化的基本理论体系精品教程精品教程本章重点第一节第一节企业精神企业精神第二节第二节企业价...
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轿辰集团储备人才选拔方案制作：管理学院目录一一二二储备人才选拔目的三三储备人才选拔制度四五储备人才选拔流程储备人才的薪酬管理储备人...
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促销员的培训及管理.ppt
促销员的培训及管理促销员的管理职责素质仪容仪表产品知识企业简介促销员的职责遵守各项规章制度包括卖场的规章制度保质保量...
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行业分析模板--初学者必备.ppt
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