【标杆】华为业务领导给HRBP的一封信（附：华为的HRBP模型）导读紧随财务体系的转型，华为人力资源体系也全面转型为“业务伙伴”。人力资源...
HRBP在华为怎么落地的？【李山林简介】华为蓝血十杰之一1996年10月加入华为从事软件开发。1999年到印度所，2000年建立北研质量部负责推行CM...
焦点效应，人们很容易高估别人对自己外表和行为的看法，其实在其他人眼中你并没有那么重要，例如在答辩或演讲时，观众眼中的你并没有想象中...
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你认为的好朋友并不一定也把你当做好朋友。当我们称一个人为自己的朋友时，往往默认这种关系是相互的，但研究证明有一半的人都只是误以为自...
应有为的企业家李先生说到创业秘诀的时候讲了这样一个故事。5年前李先生在一家台资企业做事，由于他勤奋肯动脑，很快老板就提拔他做了部门...
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前言............................................................11华为技术有限公司简介...........................................1...
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