年终奖励制度1.目的为回报全体职员工在本年度对公司发展所作出的贡献，同时为进一步完善企业的薪酬结构，优化企业的福利机制，增强我司的人...
仓库管理规章制度1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。2、...
来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载名称《2010年员工入职培训手册》生效日期2010.5.1编号首创（葫）规字［2010］第012号密级编撰：苏...
第1页，共39页出口退税审核关注商品目录序号商品代码商品名称商品大类类别编码18471709000自动数据处理设备的其他存储部件电子产品01284718...
销售总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率1010客户满意度55销售呆账发生率5综合管...
利润总额及其构成分析项目上年实际数本年计划数本年实际数利润增长率主营业务利润21350265003150047.54%其他业务利润9350105001150022.99%...
研发项目工作量估算项目名称车辆购置税自助缴税系统项目编号预计开始时间2018.5.1预计结束时间2018.7.31估算人估算日期2018.7.6里程碑工作...
销售收入预测月份销售收入（元）76007800800084009200950096809000100001100010856111901月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月...
主管人员研习班意见调查表科目时数教学方法及效果讲授内容教材选用良好尚好待改进丰富平实空乏适当太深太浅我国经济发展2本公司业务发展2管...
小学绩效工资实施方案根据《义务教育学校绩效工资实施办法》（征求意见稿）精神，结合我校实际，对教师工作进行量化考核：常规工作、教学工...
和君创业管理咨询有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.全面预算管理与内部控制和君创业2机密徐朝华简介职位:和君创业咨询集团...
销售部绩效考核评分表姓名：部门：考核时间：年月日项目绩效方向绩效目标权重计分标准完成情况得分回款额20自我评价上级评价新客户开发每月...
五、内部稽核制度□总则第一条本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。第二条本公司稽核业务范围...
凭证种类编号摘要借方月日账户名称51转1结转材料费用材料1现收1提现现金1现付1购买打印机其他应收款2银付1购进材料材料采购3银收1废品出售...
***公司2016年培训方案一、方案概要本方案主要内容为***公司2016年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本方案的目的...
XX公司员工生日福利规定一、目的为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每...
市场竞争策略分析与最佳策略选择★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲资源、能力和竞争分析1．引言2．资源与竞争3．核心竞争力...
日期产品单价数量###A158.812###B23810###C3218###D218.89###E4286###F61013###A158.820###B23821###C32112###D218.810###E42815###F6106##...
Excel进销存记账本V2.0商品进货销售记录打印单据当前库存销售图表供货商财务VIP总群64253383--客户财务VIP总群64253383--商品编码商品类别...
管理人员奖金管理办法一、参加奖金评比人员的范围1、在公司现岗位工作并符合评奖范围的管理人员（包括一般岗位财务人员和采购员）。2、管理...
