薪酬系统与管理制度一、门店薪酬系统：40—60元/个+5元/个（五星+好评+图）A、1个好评前台奖2元/个B、5星+好评+图（发型或名片）1.送顾客护...
二、零用金管理细则(一)有关零用金之设置划分如下：1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能...
西门子的多级培训制度【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！•西门子的人才培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工再培...
员工聘用规定第一条为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短...
钥匙管理规定第一条为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定。第二条总公司钥匙由行政部(办公室)统筹管理、复制，部门钥匙由部门...
车辆肇事处理办法□总则(一)本公司车辆肇事除法令规定外，悉依本办法处理。(二)下列各款均为肇事：1.汽车(机车)相撞或为他种车辆相撞，致双...
工银金融租赁有限公司社会招聘计划序号部门招聘岗位专业要求学历要求其他要求1交易管理岗22飞机交易岗13投资管理岗14营销管理岗2硕士优先5...
建设工程档案管理制度第一章总则第一条为规范公司工程档案管理工作，根据国家、地方工程档案管理有关规定，结合我公司的特点，制定本制度。...
季节性商品销量预测月份870100010101070137012201200920840102011401320130015001580162018002100206615841446175619622272预测值206615841...
绩效奖金发放办法模板（流通类企业）1.目的:将销售量直接与工资挂钩，确保公司最低销售目标的实现。2.组织安排:1）执行机构：人力资源部2）...
主管人员考核表编号：姓名：年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位，努力工作2.对新工作表现出...
**集团培训管理制度第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营...
员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人...
固定资产明细账总页记账日期凭证摘要借（增加）方贷（减少）方余额年月日种类号数数量金额数量其他金额折旧金额数量百十万千百十元角分百十...
XXMSS系统辅助报表软件开发与集成项目试运行报告系统完成情况本系统作为一个数据管理平台，它针对不同的用户群体，通过不同群体在系统平台...
概要培训负责人（计划制定人）：日期：2/1/2016当前版本：最新版本审核批准CEO:审批日期：2/1/2016修订记录编号日期修订内容修订人版本112/...
单位：元编号规格要求数量单价总价资金来源需求时间直接拨付采购方式采购时间预算内预算外其他合计是否123457891112131415001002政府采购计...
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月份工资签收登记表公司：月份：序号员工姓名部门工号签收人日期传送人备注12345678910
指标管理第一条年度综合计划所规定的各项计划任务是通过一定的计划指标来表示的。计划指标就是企业在计划期内在生产经营活动方面应该达到的...
