扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得金额单位：人民币元（列至角分）法定代表人（负责人）：一般行业至代理机...
第一部分基本信息职位名称培训主管直接上级人力资源部部长所属大部门人力资源部所属小部门职位类型专业类职位等级拟定人评审代表审批生效时...
客户概况统计客户类型姓名性别年龄普通林静女204180普通张好女285220普通李中伟男336100普通林英女247130普通吴敏女364150普通左思成男3831...
文件编号：HCZD-ZD-2014015关于交通补贴发放的补充规定一、目的根据公司薪酬福利规定，公司为员工提供交通补贴，根据员工个人出行情况，为...
研发部软件工程师绩效管理/考核表员工姓名部门岗位主管姓名部门岗位考核周期年月日~年月日考核类型月度季度季度综合主要工作成绩序号项目工...
职业经理十项管理技能训练★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲培育经理人的管理素养1.引言2.职业经理的核心价值3.职业经理的执...
凭证种类编号摘要借方月日账户名称51转1结转材料费用材料1现收1提现现金1现付1购买打印机其他应收款2银付1购进材料材料采购3银收1废品出售...
总则第一条计划管理工作的任务：(一)在科学预测的基础上，为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据，制定业的长远规划，并通过...
营销实战工具——促销策略——产品促销与推广促销活动总结表活动内容活动主题活动日期活动地点活动内容概要活动成效对产品销售的影响对顾客...
销售总监绩效考核表被考核人：职务：日期：考核项目考核内容考核标准评分标准得分每月销售任务达成率每月销售目标达成率客户拓展数量每月新...
人力资源部20xx年度工作总结及20xx年度工作规划报告人：时间：20xx年12月8日第一章20xx年工作总结..........................................
采购入库登记表日期供应商产品名称入库编号负责人联系电话总数量单价损坏数量损失金额处理方式是否完成备注2021-01-12手机BH6001XXXXXXXXXX...
提高能力方法表目标志向能力1．经常订立长期、短期目标、并向它挑战2．达成目标后，立刻向下一个目标挑战3．预测将来趋势，努力达成目标4．...
1通用管理能力综合级标准幻灯片招聘与选拔2通用管理能力综合级标准幻灯片•课程开始2004，4，20•自我介绍：中国科学技术大学商学院王德应...
在职员工受训意见调查表培训课程：___________主办部门：_____________说明：1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2.请交选...
档案检查情况记录表档案室名称：检查负责人：检查频次：检查登记：检查档案总数量：12序号检查日期检查时间检查情况记录检查情况备注开始结...
（案例91）用人单位不得以在工资中支付社会保险费1的形式逃避社会保险法定义务某市一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工领取货...
会计帐表的标准规范□序时帐1．总分类帐科目日记表(代普通序时帐)(1)格式①尺寸：长(400ｍｍ)×宽(260ｍｍ)(注：长度可依科目多寡斟酌增...
日常费用明细表公司名称华云信息有限公司制表时间4/1/2012制表部门财务部单位元编号日期费用类别部门经办人金额KB0011/3/2012宣传费客服部...
变更控制重点监控配置项清单序号类别子类别检查项备注1文件1.1项目管理1.1.1项目管理计划基线配置项1.1.2项目路线图基线配置项1.1.3配置管...
