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P07企业团队建设游戏活动经典收藏.doc
企业团队建设游戏活动经典收录1）在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人蒙住眼睛，工作人员把绳子去掉，看...
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【行政画像】企业人才画像的建立和使用.docx
企业人才画像的建立和使用***分析员企业有多种类型的岗位，如何确保每一类岗位在进行招聘时都能招到对的人呢？企业通过建立明确的人才观，...
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企业团队建设存在的问题及研究对策.docx
1企业团队建设存在的问题及研究对策内容提要从20多年前丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程，到现在世界500强企业普遍采用团队形式有力的...
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企业财务管理流程制度设计方案及流程.doc.docx
企业财务管理流程制度设计方案1财务预算编制流程正式预算下达与执行编制预算草案预算执行监督与调整执行年度正式预算未通过调整后的各部门...
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企业EAP真正内涵：员工心理关怀.doc
企业EAP真正内涵：员工心理关怀“近日压力很大，真有点扛不下去的感觉；家里的烦心事和公司的繁杂事碰在一起了，诸事不顺；公司里人际关系...
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物流企业各领导岗位工作职责、流程(1).doc
更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998物流企业工作流程、职能物流总监工作职责1.制定物流发展战略规划。（1）根据企业战略目标，制定...
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【积分管理】企业积分管理制度(V1.0).doc
武汉映江南装饰工程集团有限公司企业积分管理制度文件名称企业积分管理制度文件编号Q/YJN-Ⅱ-JFZD-HR-V1.0文件类别A/规章制度类机密等级机...
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部门文化可能导致企业分化(1).docx
部门文化可能导致企业分化在倡导价值回归、重塑社会公平与正义的年代，企业文化建设无疑是最佳的选择。明晰企业核心价值观，统一企业成员的...
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王均豪：百年企业的传承应靠文化(1).docx
王均豪：百年企业的传承应靠文化王均豪均瑶集团副董事长、湖北省第十届政协常委、湖北省工商业联合会副主席、中华全国工商业联合会农业产业...
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实用五百强制造企业-员工手册范本-经典.doc
员工手册前言欢迎您加入××××有限公司！××××有限公司成立于一九九七年，乃××××公司之属下企业，主要制造销售各类漆包线产品。真...
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儒商张瑞敏：企业的竞争说到底是文化的竞争(1).docx
儒商张瑞敏：企业的竞争说到底是文化的竞争在市场化进程中，张瑞敏始终以特殊的“君子风度”影响着企业形象的塑造和企业文化的传播。他深信...
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企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型(1).docx
企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型宏略企业的发展状况与战略目标不同的，对文化的需求是多样的。在具体的咨询实践中，我...
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企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型(1).doc
企业文化建设的八大模式＿企业文化导入＿企业文化类型宏略企业的发展状况与战略目标不同的，对文化的需求是多样的。在具体的咨询实践中，我...
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企业文化建设必须防“四化”(1).doc
企业文化建设必须防“四化”企业文化建设正日益受到重视，这是可喜的现象。企业文化建设也存在不少误区，最典型的莫过于政治化、官场化、庸...
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企业文化建设（周坤）+45页(1).doc
企业文化建设主讲：周坤★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲传统企业文化（一）1.企业管理的层级2.企业文化的误区3.文化的定义...
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【培训课件】企业文化建设操作手册（操作性很强）-285页(1).doc
企业文化建设操作手册企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业...
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企业如何用“互联网+”思维管理员工的离职？.doc
企业如何用“互联网+”思维管理员工的离职？“互联网+”时代为被管理大师德鲁克喻为“游牧一族”的关键和核心员工，提供了更大的施展才华的...
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企业留不住人的原因分析及相应解决方法.doc
企业留不住人的原因及解决方法为什么企业留人留不住？应该如何处理？企业留不住人，常见的问题与相应的解决办法有如下一些：一、企业文化问...
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企业家，请抱着感恩的心态做企业(1).docx
企业家，请抱着感恩的心态做企业经常给企业做咨询，无论是咨询项目的洽谈，还是到合作以后的沟通，我接触最多的就是企业创业的老板，他们的...
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企业公司股份制改造中的39个问题及解决方案(1).docx
企业公司股份制改造中的39个问题及解决方案1.什么是股份制改组？答：股份制改组是指企业通过对业务、治理结构、财务等方面的改革与重组，将...
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