问：员工诉企业“乘人之危”签订、修改劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业“乘人之危...
问：员工诉企业“胁迫”签订、修改劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业威胁员工订立或...
问：员工诉企业“欺诈”签订、变更劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业“欺诈”签订、...
问：什么损害属于给企业造成的“重大损害”？答：“重大损害”的标准由企业规章根据公平原则来制定。换句话说，什么是“重大损害”，可以由...
摩托车生产企业新车注册登记免予安全技术检验实施办法第一章目的及范围第一条为鼓励摩托车生产企业持续、稳定地生产、销售符合国家安全、环...
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1餐饮连锁企业薪酬管理制度（门店版）第一章：总则第一条：为形成稳定的工作团队，维护公司各级员工的利益，保证玛森的长远发展，特制定本...
机械制造企业安全质量标准化考核评级办法一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），指导全国机械制...
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11.总则1.1为规范和指导贵州电网公司系统县供电企业安全性评价工作，依据国家、行业、南方电网公司所颁布的有关法律法规和导则、规程、规定...
1.总则1.1为规范和指导贵州电网公司系统县供电企业安全性评价工作，依据国家、行业、南方电网公司所颁布的有关法律法规和导则、规程、规定...
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