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旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/HR要能帮助企业提高绩效——佩斯领导力研究院创始人兼总裁泰德·普林斯专访2010...
问:企业未按规定支付工伤待遇,有什么后果?答:企业不按规定向工伤职工支付工伤待遇的,可从工伤保险基金中先行支付,工伤保险基金先行支...
问:企业不认为是工伤,怎么办?答:企业不认为是工伤,职工或其近亲属认为是工伤的,职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部...
问:企业要为哪些员工缴纳工伤保险费?答:根据法律规定,企业必须为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。全部员工指与企业签订劳动合同或...
问:企业不服终局裁决,可以做些什么?答:企业不服终局裁决,可以在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院...
问:收到先予执行裁决,企业怎么办?答:企业收到先予执行的裁决书后,对于先予执行裁决不服的,可以在仲裁委员会仲裁裁决书送达之日起15日...
问:仲裁庭可以要求企业先予执行吗?答:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件,如果当事人...
问:接到法院支付令,企业怎么办?答:企业接到法院支付令后,可以在法定期间内按照支付令内容履行义务,或者提出异议使支付令归于无效。参...
问:档案中对企业不利的证据,不交行吗?答:可以,但如果企业对相关事实负有举证责任,则企业不提交证据会引起举证不能的不利后果。一般而...
问:企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗?有什么法律后果?答:可以。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁被申请人可以在答...
问:企业作为第三人参加劳动争议仲裁有什么权利和义务?答:劳动争议仲裁第三人是劳动争议案件处理结果法律上或事实上的利害关系人,与民事...
问:企业为什么会成为其他企业劳动争议仲裁的被申请人或第三人?答:企业在多重劳动关系中易产生劳动争议,而相互成为被申请人或第三人。如...
问:克扣或无故拖欠工资,企业要付赔偿金吗?答:用人单位如果存在未足额支付或拖欠劳动者工资的情形,劳动者可能选择下列程序来要求用人单...
企业管理制度大全企业管理制度文本.....................................................................................................
企业年金管理制度企业年金管理制度目录第一章总则..................................................................................2...
新奥企业纲领(讨论稿)1目录第一章基本理念第二章文化品格第三章发展战略第四章管理体制第五章人力资源政策第六章经营策略第七章财务体系...
公司保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。第二条秘密分为三等级:绝密、机密、秘密。第二...
承包合同书(企业6)减亏(补贴)包干合同发包方:,简称甲方;承包方:,简称乙方,企业经营者。甲、乙双方经协商,签订本合同。一、承包...
承包合同书(企业5)发包方:法定代表人:承包方:法定代表人:双方根据,经协商签订本合同。一、承包形式为上交利润递增包干。二、承包期...

