泰康企业大学BusinessUniversity>>操作手册营销学院新人基础培训在中国加入WTO的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面...
各类型企业组织结构设计模板一、生产企业组织结构范本生产企业选择哪一种组织结构形式，或具体按哪一种方式来组织生产经营，一定要结合本企...
企业合伙人合作协议范本兹有___、____、____等人，为经营____而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。第一条组织形式、企...
营改增后房地产企业会计处理一、开发阶段，归集开发成本1、购置土地、支付拆迁补偿费、市政配套费契税等借：开发成本（按XX项目、成本对象...
如何设置企业的晋升通道？许多企业管理者不明白，为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会，员工还是缺乏积极性？通过多年的咨询与管理实...
批准：营销中心管理标准流程责任人：审核流程管理部门：编号：M/10-01-21-03/2-09流程责任部门：修订状态：1/0编写：生效日期：2018.03.15...
为什么小微企业做KPI不如做KSF？（案例点评）绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，旨在鼓励员工提高工作效...
如何做人才储备一、人才储备的目的1、吸纳公司所需要的人才2、即使发现与培养公司内部人才3、确保关键岗位人才顶用4、留备外部优秀人才减少...
如何做好企业年终绩效考核？第一，绩效考核指标从哪里来？考核指标是实施考核的前提，没有指标就没有方向。在考核指标来源上，一般有三类：...
《企业内部控制实施细则手册》目录第1章资金内部控制实施细则1．1资金管理目标1．1．1资金业务目标1．1．2资金财务目标1．2资金业务风险1．...
参加企业年金申请表姓名身份证号工作单位（填至小队、车间级）申请意见本人自愿（□首次/□重新）参加川庆钻探工程有限公司企业年金计划,自...
宽带薪酬的运用实现企业长期价值创造的一个必然要素是配套的薪酬制度，将薪酬等级与价值创造有机结合在一起是引导员工持续创造企业价值的关...
企业大学建设方案概述为帮助中国现代企业围绕学习型企业建设，以构筑现代企业培训体系，实施人才战略工程，通过全面知识管理和建设企业大学...
天鸿房地产企业文化建设方案一、天鸿企业文化建设计划实施的目的企业文化是企业的灵魂，是一个企业精神和价值观的体现，是推动企业发展的动...
企业年终人才盘点知多少时至年终，每个企业都在做资金、固定资产的盘点。然而，有多少企业清楚地知道自己的人力资源状况，是否足以支撑组织...
20xx年xx房地产企业年会活动流程（会议版）一、物料准备：1与会的各房地产企业本身的宣传品，如易拉宝、X展架等。2xx的宣传品，易拉宝、X展...
1、目的1.1.通过《股权激励计划》，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。1.2.通过《股权激励计划》，激...
行政人事部部门职责说明书公司行业计算机企业公司规模150人公司地区东莞部门人数8人部门名称行政人事部部门属性职能部门部门本职在总经理的...
企业会议纪要格式范文企业会议纪要内容1、标题。由"会议名称+会议纪要"构成。2、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨...
财务报销制度及报销流程为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特制定本制度。制度包括以下内容：借款管理制度、...
