专业技术人员（研发人员）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5新产品开发达成率10试制品成功率5产品...
软件集成事业部竞聘上岗实施细则在软件集成事业部重组之际，为了激发全体人员工作积极性，充分发挥个人能力与特长，建立人才平等、优胜劣汰...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5客户回访数量及频率555服务态度5工作总结与汇报510客户二...
集团（公司）校招策划书提纲某某集团简介一、集团品牌与荣誉二、公益慈善活动三、集团发展愿景招聘计划安排一、招聘目的、原则1、如“通过...
销售报表日期客户单位摘要销售金额合计：9,200.0011,000.0030,000.008,000.004,800.0018,000.0011/11/2020***8,000.0012,000.0011/12/2020*...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5新产品开发达成率10试制品成功率5产品质量不合格率5产品...
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销售报表产品型号销售分公司销售月份市场价格销售数量销售金额成都12/1/2021556280成都12/1/2021657342成都12/1/2021758406乐山12/1/202196...
技术支持人员（维修人员）绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10在承诺时间内及时回复客户。10根据客...
销售报表总收入48,280.00收入明细表产品名称500.00700.00300.00600.00700.00600.00500.00200.00500.00500.00400.00450.00100.00450.00450.0...
销售明细表序号日期品名单位数量金额客户单位月份季度年度12020-03-12件41¥1,377.0022020-05-12件5¥795.0032020-07-12件43¥1,683.004202...
销售人员考核办法□总则(一)每月评分一次。(二)公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分：业务员该年度考核得分=(业务员该年度元月～...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工作计划拟定与执行10自身努力程度5为了完成工作目标，自...
研发高层管理团队的任职资格的评议第一单元、目标管理与促进决策（30分）第二单元、组织文化建设（20分）第三单元、组织与流程建设和周边协...
研发人员的常规素质要求V1.0思维能力、成就导向、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质。成就导向：1、...
姓名部门采购部岗位采购员职责出勤迟到早退旷工伤假事假病假丧假警告小过大过嘉奖小功大功分数奖罚次次天天天天天次次次次次次加扣分------...
物流信息技术研发部岗位职责网络技术部经理岗位职责说明书一、基本信息：岗位名称网络技术部经理所属部门企业规划中心岗位编号直接上司研发...
