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标签“人员”的相关文档，共2387条

公司中高层管理人员薪酬管理方案.doc
公司中高层管理人员薪酬管理方案第一章：总则第一条：为进一步完善公司中高层管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励机制，有效地调动中高...
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公司董事、高级管理人员薪酬考核制度.doc
制度会签表制度编号版本编号生效日期密级程度□普通■秘密□机密□绝密目的为了规范公司管理，有效进行监控，维护工作的正常秩序，保证公司...
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工程造价咨询专职人员驻场薪资标准.doc
广东明正项目管理有限公司人事制度广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场薪资标准【2018】一、适用范围：1、本办法适用于公司...
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工程部人员薪酬激励制度方案.pdf
工程部人员薪酬激励制度方案1、绩效考核的目的为全面客观地评价工程部人员的工作绩效，帮助员工提高素质能力和工作绩效，全面贯彻落实本公...
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高级管理人员年薪制管理办法.docx
高级管理人员年薪制管理办法第一章总则第一条为合理确定高级管理人员（以下简称“高管人员”）收入水平，充分调动高管人员的积极性和创造性...
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高管人员薪酬与绩效考核管理制度.docx
******股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法（草案二）第一章总则第一条为了建立激励与约束相结合的企业运行机制，规范对******股份有限公...
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高管人员薪酬方案.doc
公司高层管理人员薪酬考核方案一、目的为建立符合现代企业制度要求的激励机制，充分调动高层管理人员积极性和创造性，促进公司稳健、快速发...
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高层管理人员KPI指标（结合BSC）.doc
高层管理人员KPI指标（结合BSC）说明：本表格列出了高层管理人员（总监级别及以上）常用的关键绩效考核指标（KPI指标）内容，共90余项。具...
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服装厂管理人员绩效考核.docx
管理人员绩效考核管理人员绩效考核主要有以下几项，日考核按100分制计算：一，产值50，部门计划产值和达成产值比例，完成90%就是45分；按总...
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非常好的++销售人员薪酬管理制度.doc
销售人员薪酬管理制度文件编号:SY-HR-WI-版本:V1.0页次:1/6制订部门:集团人力资源部生效日期:2018-01-01修订记录修订日期修订原因修订内容...
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电商人员薪资体系.docx
电商人员薪资体系及人员考核文件名称电商人员薪资体系及人员考核文件编号20180604-1受控状态内部文件主件一、员工薪资待遇及业绩提成薪资体...
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财务人员薪酬及考核.doc
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财务部及人员绩效考核制度.doc
薪酬与绩效考核管理办法（财务部）第一章总则第一条为理顺人员薪酬分配关系，合理评价人员的行为和绩效，以充分调动广大人员的积极性和创造...
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包头东宝生物技术股份有限公司高管人员薪酬管理与考核办法-百度汇总资料.doc
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2016年招商人员薪酬及佣金提成激励方案-商业运营管理有限公司.docx
商业运营管理有限公司招商人员薪酬及佣金提成激励方案（草案）为建立招商团队的激励机制，提高招商队伍的工作积极性和招商业绩，发挥团队合...
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69_离职人员及终止合约商关系管理程序-范本.doc
离职人员及终止合约商关系管理程序1.0目的：本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。2...
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010期【资料】人员盘点、人才梯队建设与具体培养方案.pdf
人才梯队建设与人才培养1交流主题人才梯队建设理念第一部分人才梯队建设路径第二部分梯队人才培养内容与方法第三部分2交流主题第一部分人才...
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【22】企业组织与人员配备设计.doc
企业组织与人员配备设计企业组织与人员配备是把企业人员组织起来，完成企业的任务，实现企业的目标。企业人员配备与企业组织的设计，是整个...
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【12】人员增补申请表.doc
人员增补申请表单位名称：填表日期：年月日人员配置状况拟增补人数增补人员需要条件序号工作项目编制人数现有人数12345合计审批意见总经理...
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