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宝洁销售代表的招聘与培训【编者按】宝洁的销售代表一旦被录用后就有一个逐渐发展的过程,从食杂店的分销工作开始,然后到批发市场的销售,...
电话销售代表职位名称电话销售代表职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:通过直销方式发展客户。工...
前言建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工...
如何做好销售人员的绩效管理?销售人员业绩容易量化,因此考核容易;而由于业绩衡量较为量化、客观,薪酬设计也就主要按业绩定薪,提成制成...
销售/客户服务·销售总监·区域销售经理/销售经理/主管·高级(资深)销售代表/客户经理(主任)/销售代表·销售助理/销售行政助理·渠道/...
销售总监绩效考核表定量考核指标序号指标项目权重考核目/内容的完成标准评分标准数据来源部门得分评分人备注1每月销售任务达成率40﹪每月销...
销售人员薪酬制度为加强企业竞争力,提高产品市场占有率,增加企业效益,有效调动市场营销人员的工作积极性,造就一支高效、稳定的销售队伍...
弗布克绩效考核设计与细化全案系列2010年版销售人员绩效量化考核全案配套光盘编著五八文库wk.58sms.com北京目录第1章市场部考核指标量化......
五八文库wk.58sms.com办公资资销售经理/销售总监家庭地址xx市xx区xx街金科新城218号电子邮件bangongziyuann.tmall.com教育经历培养掌握计算...
营销总监绩效规定一、职位:市场总监(营销总监)二、营销总监任务及职能:2.1、负责制定企业3—5年的长期营销战略和下年度的实施计划。2.2...
销售人员薪酬制度一目的1.激励销售人员,提高工作绩效;二适用范围公司所有销售人员。三薪资结构1.销售人员的薪资由基本工资+销售提成+...
六种薪酬模式下销售员工的年终奖发放策略销售领域的一项调查表明,27%的销售代表创造了52%的销售额。优秀销售人员的作用由此可见一斑,他们...
引言:世界形势瞬息万变,管理形式也在向前发展,虽然部分管理者并未充分认识到员工绩效考核的重要地位,但是,“考核时代”却已经悄然而至...
销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成,多劳多得,体现激励。2、业务费用部分承包,公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享...
销售人员的薪酬与考核制度(各部门独立核算)●销售1部(OEM、大包):一、薪酬的计算方式:1、试用期间:职位试用期限基本工资通讯补助奖...
培训需求评估课程计划表(销售类范本)职位核心课程课程名称上课方式销售总监销售经理销售人员注:讲师讲授=1,研讨会=2,互动=3,录像=4,...
总字[201]号签发人:某某集团销售管理办法根据集团公司营销策略,为充分发挥营销人员的聪明才智和积极性,扩大市场占有率,不断开拓新市场...