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标签“员工”的相关文档，共9487条

员工保密协议管理工具通用模板.pdf
员工保密协议甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：根据：《中华人民共和国劳动法》；《中华人民共和国劳动合同法》；《...
2025-12-141506135.05 KB40
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员工保密协议管理工具通用模板.doc
员工保密协议甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：根据：《中华人民共和国劳动法》；《中华人民共和国劳动合同法》；《...
2025-12-14156545 KB138
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员工OKR考核表.xls
目标管理评分表序号目标目标分解权重完成情况数据来源135%20%20%210%月度销售报告按时提交10%3上级主管交办的任务完成率5%总得分姓名：XXX...
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预防餐厅员工流失案例.docx
预防餐厅员工流失案例江边城外每个门店的员工数量都两倍甚至三倍于同样面积的其它餐厅，但是令人吃惊的是，这么庞大的企业、这么多的员工，...
2025-12-14136326.08 KB195
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优秀员工选进个人评选方案.docx
优秀员工评选方案内含评选办法和表格，共11页，3000字目录优秀员工评先方案...............................................................
2025-12-14466198.54 KB72
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优秀员工评选维度数据图表.xlsx
优秀员工评选维度数据图表姓名团队能力专业能力业务能力人品张时广77718368奚思丽61638660徐道依65667078邹震伟86728888戚倩71648269喻谐49...
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优秀员工考核表.xlsx
优秀员工考核表考评日期：年月姓名：岗位：部门：考核项目考核内容评价尺度（分）考核得分备注优良中及格不及格员工自评上级评定个人...
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优秀员工、班组部门奖项评选方案.xlsx
第1页，共16页文件编号BSJ-WI-GL10生效日期1/30/2020拟制审批文件名称文件等级版本号一、评比目的为表彰先进，突出优秀员工，在公司内部梳...
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依劳动法辞退员工之十种情形.pdf
依劳动法辞退员工之十种情形辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是...
2025-12-141401575.95 KB8
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依劳动法辞退员工之十种情形.doc
依劳动法辞退员工之十种情形辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是...
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一般员工绩效考核表模板（通用版）.xls
人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核一般员工绩效考核表（通用版）被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间等级考核...
2025-12-1446445.5 KB183
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业务岗位员工绩效考核手册.doc
业务岗位员工绩效考核手册（年度）单位：姓名：部门：岗位：XXXXXXXXX公司第1页共61页质量记录编号：员工编号：填表说明1、本手册由人力资...
2025-12-141532657.89 KB120
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学科类教育培训机构员工流失现状和对策研究.docx
学科类教育培训机构员工流失现状和对策研究近年来，课外学科补习的市场不断扩大，学科类教育培训机构备受家长追捧，但学科类教育培训机构员...
2025-12-14143823.89 KB253
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行业流动率达70%，顺丰是如何留住员工.docx
行业流动率达70%，顺丰是如何优雅留住快递小哥关于顺丰，有这么一组数据，可能是你不知道的：顺丰集团目前员工总数约为28万人，其中一线收...
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新员工职务工资标准表.doc
新员工职务、工资标准表年月日姓名所属部门职位入司日期工资标准本薪津贴人事经办批示审核拟定
2025-12-149925 KB156
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新员工职务、工资核准表.doc
新员工职务、工资核准表年月日编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期日月本薪技术津贴人事经办批示审核拟定
2025-12-1435150 KB82
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新员工职务、工资标准表.doc
表格1新员工职务、工资标准表新员工职务、工资标准表年月日编号：进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期项目月日本薪技术津贴人事经办：批...
2025-12-14128817.06 KB212
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新员工甄选比较表.doc
新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月日至月日甄选结果姓名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计...
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新员工甄选报告表.doc
新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试%面试%录用%甄选结果比较说明预定实际具体条件待遇录用人...
2025-12-1477727 KB258
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新员工甄试表.doc
新员工甄试表应聘职位面试人数人面谈日期口试人员面试记录应聘人员姓名学历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口才口试人...
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