姓名考核日期考核月份序号计划完成时间实际完成时间评分标准员工自评部门主管考评得分加权得分得分加权得分112100.0010.4390.009.39211100....
制造业如何有效降低员工流失率?1、心理角色转换——提高员工对工作的满意度。这是指一个人在实际工作环境没有改变的情况下,通过名誉、福...
员工离职:防范五大风险和应对措施不同类型的员工离职对企业的影响是不同的。员工离职通常被分为两种类型:主动离职和被动离职。主动离职是...
员工不辞而别,HR很烦恼|员工离职风险管理要点“铁打的营盘,流水的兵’,用来形容我们公司的员工流失情况真是太形象了!真的是每年都要换...
员工个人培训档案员工姓名员工编号入职时间试用期培训阶段培训名称类别时间学时地点讲师考试成绩记录情况备注在职培训阶段
如何预防员工扎堆辞职近期提交辞职信的员工明显比平时要多一些,一般部门个别员工离职对工作也没有什么影响,员工适当更替也是正常现象。但...
员工档案信息表入职日期年月日部门岗位基本情况姓名性别民族出生日期照片血型身高体重健康状况籍贯政治面貌婚姻状况现住址证件号码移动电话...
如何控制员工春节后离职率员工春节后离职的原因:1、年终奖金的薪酬激励很多企业在进行员工薪酬激励时,通常会采取年底双薪、年终大奖、股...
员工离职面谈记录表姓名单位/部门岗位/工种学历专业职称联系电话到职时间合同到期时间预计离职时间谈话时间谈话方式□面谈□电话谈话人问答...
盛世珠宝城董事长致辞珠宝城的伙伴们经过全公司员工的积极工作、社会的大力支持,盛世珠宝城即将发展为一个快速成长型企业:组织管理日臻完...
天客隆综合超市员工手册赤峰天客隆综合超市有限公司是由北京天客隆集团公司与赤峰大型民营营股份制企业赤峰裕民商贸有限责任公司强强联合组...
24小时便利店员工手册一、▲公司介绍一、公司简介“优点便利”是广州市优点便利商贸有限公司属下全资公司。“优点便利”的“优点”一方面寓...
四川微米电子商务有限公司员工手册诚信、敬业、团队合作、客户第一1目录第一章总则........................................................
员工离职补偿金发放通知单员工姓名员工编号部门岗位联系电话辞退原因□考核辞退□违纪辞退□病退□业务变更□其他补偿金计算方法2008年1月1...
云联珠宝有限公司员工手册目录董事长致辞1第一部分公司简介第二部分公司企业文化第三部分公司组织结构第四部分公司员工行为准则第五部分公...
创新科技中国业务员工手册目录第一篇序言第一节致创新科技中国业务全体员工……………………………………………1第二节创新的企业文化……...
员工考勤记录表姓名岗位项目1日2日3日……30日31日本日正常工时本日加班工时本日合计工时本日正常工时本日加班工时本日合计工时本日正常工...
员工手册(制造类)公司简介A公司创建于一九九X年末,是专业生产各种规格高频直缝碳钢焊管的现代化新兴企业。是A集团、B集团、C公司共同投...
玉雅轩珠宝文化产业公司(员工手册)第一章入职程序招聘流程:第一条本着精简的原则,按需录用、量才录用、任人唯贤;第二条本着公平竞争、...
员工手册目录第一章总则.........................................................1第二章员工守则.......................................

