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标签“员工”的相关文档，共9487条

奖状荣誉证模板：优秀员工 (2).docx
____________________同志在2019年度中，工作认真、表现优异，被评为“优秀员工”，特发此证，以资鼓励。In2019,theworkistakenseriouslyan...
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奖状荣誉证模板：优秀员工 (1).docx
____________________同志在2019年度中，工作认真、表现优异，被评为“优秀员工”，特发此证，以资鼓励。In2019,theworkistakenseriouslyan...
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01 哈药集团员工手册.DOC
哈药集团员工手册目录一、前言二、公司简介及发展远景三、机构图四、员工要求五、员工义务六、员工权利七、奖惩条例八、考勤管理九、员工福...
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01 东方广告员工手册.doc
东方广告作业宝典目录第一章公司的宗旨[1]第二章你的公司[2]公司的历史[2]公司的精神[2]公司的宗旨[2]公司的短期目标牌[2]公司的组织结构[3...
2025-12-14100172.5 KB155
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01 阿里员工手册.doc
阿里人守则第一章公司概况所在类别：员工手册详细信息：第一章公司概况一、成立时间：1999年3月10日由中国互联网商业先驱成立，以杭州为研...
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01 GOLDEN PEAK HOTEL员工手册.DOC
www.3722.cn大量管理资料下载员员工工手手册册GOLDENGOLDENPEAKPEAKHOTELHOTEL集集团团公公司司女士（先生）：您好！www.3722.cn大量管理资...
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【制度】新员工导师制.doc
获取更多资料请关注公众号：人资攻略新员工导师制第一章总则1．为使新员工尽快了解公司，认同公司，进入工作角色，加强对新进员工的考核，...
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【制度】新员工导师管理制度.doc
新进管辅人员导师管理制度为了帮助、指导新入职员工熟悉和认同公司企业文化，不断提升专业岗位技能水平，促进企业健康、快速发展。保证各位...
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【职业晋升双通道】5 员工职业通道与晋升管理办法.docx
第1页共12页XXXX有限公司员工职业通道和晋升管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理，引导员工职业生涯发展的...
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【员工晋升-资料】员工内部晋升规划.docx
员工晋升管理员工内部晋升规划1晋升规划实质上是组织晋升政策的一种表达方式。对企业来说，有计划地提升有能力的人员，以满足职务对人的要...
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【员工晋升-制度】员工晋升制度-附表格及流程.docx
员工晋升制度一、目的为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范...
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【员工晋升-制度】员工晋升手册.docx
某某公司2021年度员工晋升手册编制机构：人力资源部编制时间：2022年4月前言我公司的用人理念是：数据用人标准用人我公司的用人标准是：执...
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【员工晋升-制度】员工晋升及晋级管理办法.docx
XX集团员工晋升及晋级管理办法（试行）第一章总则一、目的集团目前正处于事业扩大期，人才需求量成几何增长，人才匹配尤为重要，在大量引进...
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【员工晋升-制度】员工晋升机制(完).doc
员工晋升机制（完）为加强公司人才梯队建设，建立规范的“能者上，平着让，庸者下”的用人机制，充分调动员工的主动性和积极性，达到发现人...
2025-12-141818119 KB296
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【员工晋升-制度】公司员工晋升管理制度推荐版.docx
员工职位变动管理办法(初稿)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公...
2025-12-1444945.43 KB88
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【员工晋升-公示】人员晋升公示.docx
某公司人员晋升公示公司各单位：根据公司战略要求、经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，拟对某某先生给予晋升,公示如下：某...
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【员工晋升-方案】员工晋升通道.docx
第一部分人力资源状况综述一、员工队伍现状分析（一）员工总量分析1.1整体架构截止至2014年7月，公司总用工人数为431人，其中管理人员24人...
2025-12-141988456.98 KB71
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【员工晋升-方案】员工晋升考核方案.doc
第1页共12页XX有限公司制度与规范员工晋升降级考核方案（销售部）第一章总则第一条目的为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主...
2025-12-14714180 KB80
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【员工晋升-表格】员工晋升推荐表.doc
员工晋升推荐表年月日被推荐人姓名性别年龄加入公司时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门、职位拟推荐部门、职位工作经历（本人填写）...
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【员工晋升-表格】员工晋升考评表.xls
员工晋升考评表姓名入职时间任职部门任职岗位晋升部门晋升职位考评项目权重分数（由主管部门领导打分）40%20%20%20%行政部意见签字总经理意...
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