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补贴购车协议甲方:北京瑞来森会展服务有限公司（以下简称甲方）?乙方：????????????????????????（以下简称乙方）?身份证号：????乙方受雇...
普通员工服务成绩考核表_________年度____月部门：姓名：考核项目得分处理能力理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强20理解力强，对事...
24小时便利店员工手册一、▲公司介绍一、公司简介“优点便利”是广州市优点便利商贸有限公司属下全资公司。“优点便利”的“优点”一方面寓...
新员工入职七天沟通表（人力资源部门口头沟通、填写）部门姓名沟通时间沟通人1、您是否已了解部门的组织架构及部门功能？A、是B、否2、您是...
KPI电商部员工绩效考核指标在电商这块，员工业绩考核指标或许是每一个老板头痛的问题。任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文...
员工关键事件积分制度第一条目的建立员工关键事件积分制度，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建...
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员工请假单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意...
XXX公司员工轮岗管理办法第一章总则第一条为了给广大员工提供更广阔的职业发展平台，最大限度的发挥员工潜能，通过内部岗位轮换，促进员工...
员工辞退申请表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日期：总经理：日期：工作交接交接内容01020304...
员工满意度调查方案一、引言一个企业的效益和自身员工的工作态度和积极性有着直接的关系，而员工的工作态度与积极性又和员工在公司的满意度...
员工绩效评价表（一）姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1．勤奋态度A．严格遵守工作制...
员工录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位，约定试用期为年月日至年月日。因我公司（xxx有限责任...
员工入职体检方案为了保障公司得以稳定的发展，确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关心，人力资源建议公司安排员工体检福利。具体体检...
员工书面表扬申请单申请日期:年月日姓名职务部门表扬事实：表扬等级:A级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次...
希斯敦大酒店绩效考核制度第一章总则第一条目的1、通过绩效管理与绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员...
员工岗位技能等级测评制度一、目的为了促进员工工作的积极性，提升工作技能技巧，进而提升工作效率，并通过对员工岗位技能的测评，发现员工...
广州XXXXXXXXXXX有限公司员工职业发展通道管理办法第一章总则第一条目的为满足员工职业生涯规划与发展需要，建立和完善统一、规范的职位管...
间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否...
