公司内部文件，严禁对外传播或使用-1-广州XXX投资集团有限公司GUANGZHOUTAKSONINVESTMENTGROUPCO.,LTD员工手册广州XXX投资集团有限公司全公...
离职明细清单部门编码工号姓名职务等级离职类型WCA05010304001刘小三班长申请离职WCA10010304002杨老五员工申请离职WCA10010304003陈小四员...
机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况填报单位：数字起止时间：年月至年月代晋升在下一级岗位任职年限学历年龄公开竞争项目职务少...
慈善基金设置及管理办法(一)本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈...
劳务派遣工登记表姓名性别出生日期年龄学历婚否是否住宿本人联系电话紧急联系人紧急联系人电话个人简历XXXXXXX有限公司备注:1.以上信息劳务...
员工手册人力资源前言欢迎您加入XX集团股份有限公司!真诚期望您以成为“XXXX”一员为荣，发挥出自己最大的工作潜能，公司将为您提供广阔的...
员工身份保证金处理办法(A)第一条本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴存身份保证金。第二条员工应缴存...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核指标类别日常工作日常工作权重值15%35%20%10%10%10%指标序号...
第1页，共3页工作交接表共页，第页类序交接内容及注意事项（或附文件）交出人接手人交接时间交接情况交接情况1杨理妹□清楚2工位作业指导书...
科组基金办法草案(一)使用范围：科组基金授权部门科组长调派，使用范围包括：1.科组内福利活动。2.科组内表现特殊人员的奖励。3.科...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核指标类别考勤权重值10%45%30%15%指标序号权重分值10%20%5%5%...
制表：杨可鱼审核：刘小燕编制部门：公司人力资源部批准：第1页，共25页签批时间：年月日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象...
员工调岗管理办法1.目的为合理配置人力资源，建立规范、有序的人事调岗管理机制，促进公司人力资源系统的稳定、健康发展，特制定本办法。2....
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核指标类别日常工作日常工作权重值（按类别）15%35%20%10%10%10%指...
员工工资变动申请表日期姓名部门职务工作内容聘用日期考核记录□优□好□普遍现在工资率最低工资率将调整工资率工资等级变动理由□晋升□调...
员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编...
员工家族生活补助费支给办法第一条为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。第二条本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整...
岗位晋升审批表所在部门（分站）：姓名：现所属职位：入职日期：申请日期：申请晋升岗位：直属上级推荐理由直属上级签字：日期：员工晋升申...
