目录前言................................................................................................2致公司全体员工..............
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新员工试用期考核表考核类型领导考核考核起止日期姓名性别部门岗位考核项目考核明细分值评分标准实际得分备注一级(100%)二级(80%)三级...
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人员转正异动管理规定一、目的:为了更好的提供公司普通员工的发展空间,提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,达到...
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理有限公司员工转岗管理制度第一条、目的为完善公司人事管理,配合定员定编工作,特制定本规定。第二条、适用范围...