目录第一章总则.........................................2第二章考核的组织管理.................................3第三章考核方法.........
企业管理_人事管理制度_2-薪酬激励制度_0-薪酬管理制度_38-【行业分类】-外企_外资企业人力资源管理制度
编制单位：所属月份：姓名应发工资其他应发其他应扣小计小计小计10.000.000.0020.000.000.0030.000.000.0040.000.000.0050.000.000.0060.00...
医院的薪酬设计一、医院的背景介绍XXXX工人医院是是XX医科大学第四附属医院、第四临床医学院，建于1933年，现已发展成为集医疗、保健、科研...
项目施工人员工资表项目经理：所属时期：月序号姓名身份证号天数应发工资扣除实发工资日期签字备注12345678910111213141516171819202122232...
部门岗位名称绩效考核项目项目说明权重资料来源人力部人力部经理30用人部门、总经办20总经办40总经办10总经办行政助理40部门经理20部门经理...
2IT行业薪酬管理制度示例某软件公司薪酬体系设计方案第一部分设计思路1、明确公司薪酬战略定位：将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平，...
研发高层管理团队的任职资格的评议第一单元、目标管理与促进决策（30分）第二单元、组织文化建设（20分）第三单元、组织与流程建设和周边协...
www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网·共建中人网中国××银行××省分行绩效管理制度第一章总则第一条目的以省行...
员工薪资记录表员工编号员工姓名所属部门最后一次调薪时间调整后的基础工资0001XX0002XX0003XX0004XX0005XX0006XX0007XX0008XX0009XX0010XX...
序号指标考核项目指标定义功能1安全技能达标率安全技能2安全检查执行率安全检查3安全培训完成率安全培训4安全事故报告提交及时性安全事故报...
某有限公司绩效考核实施方案编号：JG/ZC7-1-B编制：瑞诚工作组审核：管理层批准：孙露重庆金冠汽车制造股份有限公司绩效考核实施方案1目录...
公司工资薪资标准表部门姓名职位试用期工资转正工资底薪总经办总经理1300副总经理1300副总经理1300人事部人事助理250030001300财务部出纳28...
研发人员的常规素质要求V1.0思维能力、成就导向、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性等特征是研发人员具有的最重要的素质。成就导向：1、...
企业管理_人事管理制度_2-薪酬激励制度_0-薪酬管理制度_32-【行业分类】-商场_购物中心(购物广场)薪酬、福利制度
物流信息技术研发部岗位职责网络技术部经理岗位职责说明书一、基本信息：岗位名称网络技术部经理所属部门企业规划中心岗位编号直接上司研发...
工龄年假6/4/199826.171012/5/199825.67106/9/200816.171012/28/200518.581012/15/200617.581012/14/200419.581012/15/200419.581012/16/20...
机关、事业单位职工人数和工资情况填报单位：数字截止时间：年月单位职工职工职工年工资总额（千元）（不保留小数点）年平均项目代个数年末...
年休假条单位姓名岗位参加工作时间年月年休天数天年月日至月日止（其中不含）签名：签名：签名：签名：通知此通知人事科注：此通知做为考勤...
销售人员激励方案编号：HJTZ-GO-003版号：A/0页码：第1页共4页销售人员激励方案编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改...
