在职训练结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检...
第一章IE概论1.IE概论2.问题的课题化及程序化www.ielean.comwww.ielean.comwww.ielean.comwww.ielean.com◆定义：1.IE概论Ⅰ-１工业工程:是...
现代企业薪资福利设计与操作第一讲企业薪资福利工作的基本思路1.企业薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内...
企业组织结构设计与部门职能划分内容提要第一讲造就一个有竞争力的企业组织1、如何通过组织结构设计提升工作效率2、组织结构设计的原则3、...
世界名企最完美人才培训篇McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海尔自陈员工培训松下幸之助的培训思想摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)可口...
惠普培训体系《管理之道》系列课程简介领导»惠普动成长企业的领导与管理»惠普执行力»企业中的公共事务与危机管理»惠普经理人领导艺术»...
课题培训实施与管理课程目标培训的涵义企业培训体系与制度培训的流程•培训需求分析•培训计划制订•培训预算•培训项目实施•培训效...
培训师的发声训练培训师的发声训练关于培训师在讲课的时候，声音到底该如何？这个是没有定论的。但是，如果一个好的培训师，发音不够清晰、...
第四部分克服误区的要点：开场白、过渡、总结、提问回答和视觉教具作为演讲者，不管你准备了多少演讲内容，最初的30秒都是最重要的。不要小...
培养自制能力《职员素质提升训练》之七CHINA培养自制能力2员工素质提升训练1.鱼一样快乐的工作2.职业发展的四个阶段3.自我经营评估4.控制情...
培训准备工作要点□教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话，会有下列的优点。1．对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败...
《培训师的工具箱》本书目录：第一章：培训讲师起步必读第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：成人学习的基本原则第二章：培训需求分析...
员工培训反馈信息年月日培训名称及编号参加人员姓名培训时间培训地点培训方式使用资料培训者姓名主办单位培训后反馈信息受训人员意见1．课...
为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？开始工作之前的原因有：1、他们不知道他们被要求干什么。2、他们不知道怎样做这件事。3...
家乐福经营的黄金定律家乐福与普美德斯合并，１９９９年销售额达７８９．７多亿美元，居世界第二，欧洲第一。到２０００年底，家乐福在国外...
在职员工受训意见调查表培训课程：___________主办部门：_____________说明：1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2.请交选...
固定期限劳动协议书（需培训）合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：________年_...
