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标签“培训”的相关文档，共10606条

【范文】公司年度培训工作总结.doc
****公司****年度培训工作总结****公司现有各类劳动用工****人，其中职工****人；其他劳动用工****人。公司所属大队级单位**个，拥有国内施...
2024-08-21132622 KB256
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部门培训申请表.doc
部门培训申请表训练名称时间起讫共（小时）讲师、训练执行人训练地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述：预定参加者：训练前受训者停留...
2024-08-21176219.5 KB190
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实习生培训跟踪表.doc
实习生培训跟踪表姓名：岗位：班组：入职日期：培训师傅：班长：调度：备注：1.学徒期限：3-6个月，前2个月为培训期（共8周），第3至6个月...
2024-08-21139640.5 KB116
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培训师的工具箱（一份在手培训工作不再愁）.doc
《培训师的工具箱》本书目录：第一章：培训讲师起步必读第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：成人学习的基本原则第二章：培训需求分析...
2024-08-211119557.5 KB4
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基于业务战略的培训体系.doc
基于业务战略的培训体系人力资源是企业的第一资源，培训是企业人力资源开发的主要手段，这已是企业界的一致共识。培训如何才能达到企业所希...
2024-08-2145819.5 KB260
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个人外派培训记录.doc
个人外派培训记录培训课程时间（年、月）共计（小时）地点入厂前入厂后五八文库wk.58sms.com
2024-08-21199818 KB183
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摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法.doc
摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调...
2024-08-21115328 KB4
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培训成效调查表.doc
培训成效调查表一、说明：近三个月来，本部已举办过如下在职培训：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就属学员参加培训以后，已经注...
2024-08-21136252.5 KB119
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公司年度培训工作计划（完整版）.doc
编号：XX年度培训工作计划编制：XXX审核：XXXX某某集团人力资源部2021年**月**日五八文库wk.58sms.com某集团有限公司人力资源部工作计划XX...
2024-08-21602158 KB27
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康佳集团平培训管理办法24页.doc
康佳集团股份有限公司员工培训管理办法（讨论稿）编制：赵若宇部门／职位：康佳学院日期：2006年12月审核：部门／职位：日期：批准：部门／...
2024-08-211339209 KB211
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培训相关表格.doc
附件1：培训申请表申请部门申请日期培训方式内培/外培培训日期参加培训人员申请原因培训内容经费预算申请部门负责人意见签字：日期：人力资...
2024-08-21171458 KB214
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山东裕华公司-培训手册-32页.doc
山东裕华有限公司培训管理手册2009/08/01五八文库wk.58sms.com目录第一部分：员工培训管理制度1总则第二章教育培训机构第三章工作程序第四...
2024-08-211199214 KB231
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学习与培训管理系统-50页.doc
培训管理系统执行单位：XXX执行首席：XXX执行总监：XXXXX执行顾问：XXXXX执行期限：2008年9月---2009年9月执行代号：提升---2008目录一、总...
2024-08-211459359.5 KB174
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万科培训管理制度.doc
培训管理规定万科集团培训架构及职能………………………………………………………………………………12.1培训师资管理规定……………………...
2024-08-211780186 KB67
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【范文】公司培训工作总结.doc
****年培训工作总结自培训组成立并共同打造培训体系并完成各项培训工作，时至今日已半年有余。在这半年里，培训组按照培训工作设想基本实现...
2024-08-2110524 KB213
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学员培训效果自我报告调查问卷.docx
学员培训效果自我报告调查问卷（行为层评估）培训项目名称：培训类别：培训内容：培训时间：培训师：学员姓名：部门：说明：本问卷由学员本...
2024-08-2113510.7 KB205
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学习与培训管理系统.doc
学习与培训管理系统执行单位：XXX执行首席：XXX执行总监：XXXXX执行顾问：XXXXX执行期限：XXXX年X月---XXXX年X月执行代号：提升---2020目录...
2024-08-21350974 KB215
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在职人员在职培训资历表.doc
在职人员在职培训资历表部门：姓名：代号：项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累计时数成绩考核记录123456789101112131415161...
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适合在室内操作的培训游戏.doc
适合在室内操作的培训游戏解手链人数：10人一组为最佳时间：15分钟适用对象：全体人员活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤...
2024-08-21153116.5 KB117
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13家世界名企的特色培训解密（IBM惠普麦当劳可口可乐等）-93页.doc
世界名企的特色培训麦当劳的训练发展系统McDonald’sTrainingDevelopmentSystem(学员讲义)大纲:一.以人为本的麦当劳二.麦当劳全球化学习发...
2024-08-2112431.05 MB123
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