职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需...
职务工作自我描述表请您根据自己的实际情况,准确、全面地填写下列内容。本职务工作描述表适合所有管理部门的工作人员填写。谢谢您的合作!...
招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述2006年5月1日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析此次招聘活动计划招聘...
人力资源管理实用工具——员工绩效考核员工绩效考核表被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间等级考核项目细分指标指标具体内容及定义...
员工每月工作状况考核表姓名单位职务考勤状况迟到次早退次旷工次病假次事假次其他次奖惩状况嘉奖次记功次`警告次记过次其他次考核内容等级...
不可接受一般良好优良杰出员工工作表现评核表员工姓名:部门:职位:级别:劳动合同签订日期:劳动合同终止日期:部门负责人:请按下列基准...
员工工作饱和度调查分析表姓名性别年龄归属部门岗位专业工作项目工作内容时间010203040506070809101112131415161718192021工作结构序号日常...
表格1因素比较法:工作要素评价表因素比较法:工作要素评价表工作种类体力要求智力要求技能要求责任工作条件焊工41112起重工13344冲床工322...
业务员工作日报月日星期上午天气:下午天气:次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决...
行政人事专员工作小结。回望2010年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在...
行政人事部2015年下半年及2016年上半年度工作总结2015年是公司持续发展的一年,对行政人事部工作来讲,迎来了很多公司各部门新的人员的加入...
销售主管工作分析表岗位名称销售主管部门名称国内销售部上级岗位销售经理有无兼职全职下级岗位销售业务员年龄:性别:男籍贯:天津市以外区...
培训课程数据分析课程场次实际参加人数新员工入职培训3.5676上岗培训2690招商培训2355供应商培训2345产品培训3680总计12.524346课程时间(H...
市场部工作流程第1页共10页1一、市场部拓展工作项目流程图(草案)是第2页共10页市场开发人员与发展商初步接触,了解项目基本情况决定项目...
日期工作内容工作中遇到的问题备注4.20无44.2144.22无3.54.23无5.53.18无4.53.19无4.53.20无4.53.2343.244.53.2543.263.53.273.53.303.53.3...
人力行政部工作月报部门人力资源部职位经理述职人吴继平报告周期7月1日-7月31日报告时间2019.07.31特别提醒工作项目内容工作简述人事部规章...
工作日志序号协办人输出成果工作地点频率任务进度工作中存在的问题一、例行工作(相对固定的)123456姓名:岗位名称:所属部门(部室):填...
培训总结报告模板培训主题培训老师客户单位客户联系人培训地点培训时间XXXX年XX月XX日培训单位XXXXXXXXXXXXX公司培训助理培训概要培训内容...
关注微信公众号:【HR成长指南】每周我们都会有精选HR成长免费福利,不要错过每期精选资源福利哦^_^关注微信公众号:【HR成长指南】每周我...
企业培训效果转化的两个原则和三个步骤企业培训最为困难的环节之一就是培训效果的转化,企业投入人力和物力进行的员工培训往往沦为走过场。...

