姓名:职位:监督人:本周工作总结下周工作注意事项任务本周完成主要工作任务下周主要事项112233本周工作记录本周工作中存在问题及建议解决...
1、公司规定员工离职必须提前一个月申请,怎么加强员工工作交接比较好呢?支招:公司规定提前一个月申请,其实重在让员工有个离职要提前申请...
表格1工作要素与小时工资率表工作要素与小时工资率表工作要素小时工资率(美元)智力要求0.36体力要求2.20技能要求0.42责任0.28工作条件1.00合计4.26
工作要素评价等级尺度样本工作:评价人姓名和级别:级别:头衔和工作地点:评价者编号:工作编号日期:这些栏用于手算分数工作要素(B)勉...
工作效率及工时月报表效率区分当月前月前期除外工时及间接工时区分当月前月前期科科效率组扣除等待科运作率机械整修工作效率会谈协商组组效...
工作说明书样表职务名称部门工作地点描述人直属主管职位级别职位代码审核人主要目的:主要职责:任职资格1、年龄区间____________________2...
工作时间记录卡Timesheet工作时间记录卡TIMESHEET部门Department:科室Section:工作周Week:姓名Name:工资单编号Payrollnumber:日期Day:Norma...
工作奖金核定表月份本月生产金额本月工作人数生产批数可得奖金合计调整奖金比率应发奖金奖金核定单位别姓名职别绩效点数核发奖金主管其他合...
工作奖金核定表(一)月份本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核定单位别姓名职别奖金单位姓名职别奖金奖金核定标准本...
工作奖金核定表(二)月份本月生产金额本月工作人数生产批数可得奖金合计调整奖金比率应发奖金奖金核定单位别姓名职别绩效点数核发奖金主管...
工作岗位分析表职位名称主管部门所属部门工作地点间接主管监督者直接主管一.职位设置的目的本职位设置的目的是什么?二.职责按顺序列举说明...
工作分析与职务说明书之建立——以S公司为例作者:刘丽华林文政一、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万,折算新台币仅为...
工作分析表单位行政部工作分析次数121年12制订、修订考勤管理制度41年4汇总公司管理制度更新员工守则41年4制订、修订培训管理制度41年4审核...
工作分析談論專題!工作分析專案一般資料分析工作規範分析工作環境分析任職條件分析一般資料分析工作名稱工作名稱標準化,按照有關職位分...
1成年人慢慢被时代淘汰成年人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长,的最大原因不是年龄的增长,而是学习热忱的减退。而是学习热忱的减...
工作分析问卷调查表一、调查目的二、基本信息姓名岗位名称职位编号所属部门直接上级从事本工作时间三、工作职责每日必做的工作完成工作所占...
工作饱和度自评表发行部门发行日期6/1/2020文件编号PL-001NO.工作项目工作内容星期开始结束时间对接人发生周期及次数1日常工作宽带故障跟进...
工作饱和度数据分析表序号岗位工作内容工作现状各项工作时长月累计发生项目数内部接触外部接触次数日周月偶尔经常偶尔经常310.173.54127.21...
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微信搜索关注超级HR联盟获取更多学习资料与课程工作分析实用技术一、工作分析概述1.工作分析的重要性(1)阐明在公司内谁应该负责什么工作...

