员工储蓄存款办法第一条为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活为目的，特订定本办法。第二条本办法所称“员工”是指本公司正式员工...
职工退休福利基金办法(一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，依照人事管理规则第13章及第14章规定，特订职工退...
五险一金预算表保险种类深圳市北京市缴费基数最低缴费基数比例缴费额缴费基数最低缴费基数养老单位个人工伤单位医疗单位地方补充个人生育单...
目录CONTENTS集团战略06从美国军事转型联想到中国民营企业转型集团定位12集团总部如何定位集团总部如何定位情景案例集团结构15信息的暗房20...
12011年6月，李某被某物业公司录用为保安队员，公司告知他试用期3个月，月工资为1000元，试用合格后签订劳动合同，办理社会保险。9月份，公...
在职培训总结表部门：部单位年月日课程名称课程编号项目举办日期培训时数参加人数计划实际培训费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材...
2013年众达朴信年终奖调研报告众达朴信研究院人力资源数据研究中心2013.111数据咨询培训www.puxinhr.com目录整体现状......................
员工福利委员会服兵役补助办法(一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的职工，因...
培训与开发培训的定义是企业为实现企业目标和满足员工个人发展需要，通过使员工学习、获得、改进有利完成工作任务的知识、技能、观点、动...
从业人员退职酬劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职酬劳金...
员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人...
概要培训负责人（计划制定人）：日期：2/1/2016当前版本：最新版本审核批准CEO:审批日期：2/1/2016修订记录编号日期修订内容修订人版本112/...
员工岗前培训规定一、总则第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。第二条凡...
旅行意外保险纽约总公司国际部为海外地区工作人员投保的意外保险，对于到职员工提出“DesignationofBeneficiaryCard”经报备后即予加保，离...
收单员年月日录入员年月日复核员年月日社会保险关系（基金）转移申请表姓名性别用工形式户籍所在地参加工作时间身份证号码帐户名：开户行：...
员工培训报告表年月日培训名称培训时间培训方式培训导师简介培训反馈受训心得培训建议主办单位意见总经理主办单位
培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各相关部门人力资源部总经...
年假天数计算方法工龄年假时间0不足1年1年以上，不足10年本年度工龄满1年以上的服务天数/365天*5天10年以上，不足20年本年度工龄满10年以上...
新员工培训计划表编号：拟定日期：受训人员姓名培训期间月日至月日止辅导员姓名学历部门专长职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培训...
