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著名企业培训体系介绍一、西门子:多级培训体系1、西门子的培训分成三类:新员工培训,大学精英培训,员工在职培训1.1新员工培训:一周工作...
基于战略的薪酬体系设计模型百度薪酬分配的目的绝不是简单的“分蛋糕”,而是通过“分蛋糕”使得企业今后的蛋糕做得更大。价值分配绝不仅是...
年终绩效考核体系调整优化技巧对已经初步建立起绩效管理体系的中国企业而言,如何在岁末年初对下年度的绩效考核指标、考核的流程及结果等方...
等级薪酬体系职等职级表意林公司岗位等职表职等生产中心营销中心研发部供应部生产部品牌策划部市场开发部运营部财务管理部非关键工序岗位装...
阿里巴巴管理之道——薪酬体系:工资、奖金、股权阿里巴巴上市的时候创造了几百个亿万富翁,我们的最高市值超过3000亿美金,3000亿美金当中...
三九医药集团培训体系一、培训中心组织机构二、培训中心岗位描述三、讲师队伍建设与课题开发四、培训对象类别五、培训资格认证六、培训类型...
企业培训体系现代企业人力资源的素质特点现代企业培训的重要作用五八文库wk.58sms.com人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者...
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2020年培训体系建立方案第一部分、课程体系的建立一、公司员工入职培训结合公司实际情况,新员工在试用期内必须接受入职培训,包括公司统一...
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招聘体系建设中存在的问题及解决方案【引言】在人力资源管理中,员工招聘一直占据着重要的地位。与此同时,企业面临着招聘体系系统性不强、...
设计和优化员工福利体系公司福利旧篇章一、公司对每个员工配备衣柜;二、新员工进厂要购买工伤医疗险,在三个月后不能提供户口所在地或其他...
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇二四二〇二四年八月)五八文库wk.58sms.com目录第一章总则.......................
这阵子大家一直在讨论Google的绩效考核方法OKR,我们发现很多文章和说法存在错误和误导,现将其来龙去脉,操作步骤,操作技巧阐述如下,供...
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经营体系制订模板1、使命愿景►制定目的:公司的使命和愿景,构成了企业价值创造的原动力。►公司使命:我们的核心任务是什么?►公司愿景...