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首页文档Tag聚合标签“体系”的相关文档
标签“体系”的相关文档，共826条
  • 宝洁大学培训体系.docx

    宝洁大学培训体系.docx

    宝洁公司(P&G)三全立体培训体系三全立体培训体系模型：全程——职涯时间维度（入职、职涯早期、职涯中期、职涯后期）＋全员——职位维度（M...

    2024-08-2117121.05 MB34
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  • 世茂股份职级体系.docx

    世茂股份职级体系.docx

    世茂股份职级体系高管序列(V)管理序列(M)专业序列(P)职级序列GRADE薪酬福利等级三级架构总部区域(负责人)三级架构总部区域(负责人)区域(职...

    2024-08-21169418.81 KB82
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  • 东风汽车有限公司绩效考核体系设计.doc

    东风汽车有限公司绩效考核体系设计.doc

    东风汽车有限公司绩效考核体系设计小组成员：朱文娟张晶晶徐扬殷红韩晗李媛五八文库wk.58sms.com摘要.......................................

    2024-08-2115121.38 MB115
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  • 员工职业晋升体系评估.docx

    员工职业晋升体系评估.docx

    员工晋升管理（一）员工职业晋升体系评估五八文库wk.58sms.com员工职业晋升体系评估随着人才竞争的日益加剧，企业越来越重视职业晋升对人才...

    2024-08-21121220.13 KB148
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  • 【流程】宽带薪酬体系的设计流程4大要素.doc

    【流程】宽带薪酬体系的设计流程4大要素.doc

    宽带薪酬体系的设计流程1、根据企业的战略和核心价值观确定企业的人力资源战略。支持企业战略目标的实现是人力资源管理体系的根本目标，也...

    2024-08-21134415.5 KB127
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  • 培训体系的建立-26页.doc

    培训体系的建立-26页.doc

    目录第一章培训体系设计的指导思想第二章培训需求调研第三章培训形式第四章培训内容和培训方式第五章培训计划第六章培训实施和管理第七章培...

    2024-08-21495233.5 KB133
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  • 【方案】比亚迪动态宽带薪酬体系的设计与应用.doc

    【方案】比亚迪动态宽带薪酬体系的设计与应用.doc

    比亚迪股份有限公司动态宽带薪酬体系的设计与应用五八文库wk.58sms.com内容提要：在传统薪酬制度中，一般采用定人定岗、定岗定薪的薪酬体系...

    2024-08-211018152 KB167
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  • 职能工资体系的特点和设计步骤.docx

    职能工资体系的特点和设计步骤.docx

    职能工资体系的特点和设计步骤职能工资体系是建立在以分层分类的任职资格体系为基础，以员工能力差异作为主要报酬支付依据，旨在激励员工通...

    2024-08-21172414.58 KB18
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  • 惠普公司培训体系全剖析.doc

    惠普公司培训体系全剖析.doc

    惠普公司培训体系全剖析如果谈起培训，就不能不提到惠普公司。惠普公司的培训体系有着悠久的历史，长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和...

    2024-08-21154120 KB202
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  • 【流程】基于宽带的薪酬体系设计（内含流程图）.doc

    【流程】基于宽带的薪酬体系设计（内含流程图）.doc

    基于宽带的薪酬体系设计所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，将原来十几...

    2024-08-21182336.5 KB23
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  • 员工工资体系及福利待遇.doc

    员工工资体系及福利待遇.doc

    员工工资体系及福利待遇一、由于本行业需求，员工工作时间为白班与夜班。1、（1）白班工作时间：上午08:00—12:00下午13:00(13:30)—17:00(...

    2024-08-2180759.5 KB17
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  • 华为工资-职等及薪酬体系.doc

    华为工资-职等及薪酬体系.doc

    华为员工标准岗位工资明细及分析华为员工对应的标准岗位工资13-C：5500，B：6500，A：750014-C：7500，B：9000，A：1050015-C：10500，B：1...

    2024-08-2151545.5 KB75
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  • 名企的培训体系及分析.doc

    名企的培训体系及分析.doc

    名企的培训体系及分析应聘者求职时经常会问到的一个问题是“我所在的岗位将来在贵公司中有何发展前途？”对国内企业的调查发现，新员工通常...

    2024-08-2138125.5 KB122
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  • 培训体系搭建方案.doc

    培训体系搭建方案.doc

    巴思特健身培训体系方案前言公司现有培训体系不够完善、深入，企业文化培训只停留在企业简介部分，没有深挖企业更深入的部分，企业的布局、...

    2024-08-21138045 KB3
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  • IBM薪酬体系揭秘.doc

    IBM薪酬体系揭秘.doc

    IBM待遇完全揭密—工资级别等(最强完整版)IBM的工资是这样几个部分组成的（非issc）：1.12个月的月基本工资（monthlybasicsalary）。2.chin...

    2024-08-21130919 KB48
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  • 华为薪酬体系.doc

    华为薪酬体系.doc

    华为集团的薪酬体系华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正非创建于...

    2024-08-2160231 KB146
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  • 制造业绩效考核管理制度体系.doc

    制造业绩效考核管理制度体系.doc

    绩效考核制度体系第一章总则第一条为了促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥公司每位员工的积极性和创造性，公司决定在全公司...

    2024-08-21136551.5 KB110
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  • 企业如何实施宽带薪酬体系设计.doc

    企业如何实施宽带薪酬体系设计.doc

    企业如何实施宽带薪酬体系设计从工业革命给早期工厂制度带来的冲击开始发展到今天知识经济对管理变革的全面渗透，企业薪酬理论体系也在不断...

    2024-08-21102176.5 KB271
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  • 绩效管理：如何构造目标体系？.docx

    绩效管理：如何构造目标体系？.docx

    绩效管理：如何构造目标体系？许多企业整体管理基础薄弱，绩效管理只是简单的就绩效谈绩效，成了单纯评价员工业绩的工具，不是从战略的高度...

    2024-08-21174620.28 KB35
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  • 酒店培训体系的问题与对策.doc

    酒店培训体系的问题与对策.doc

    酒店培训体系的问题与对策培训是由组织策划的，系统的、动态的学习过程，是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的...

    2024-08-2193120 KB262
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