电商运营团队岗位和职责运营主管1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标;2.负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销...
..电商运营团队岗位和职责运营主管1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标;2.负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销...
电商团队绩效考核管理制度第一章总则第1条目的1.客观公正评价员工的工作业绩,工作能力及工作态度,促使员工不断提高工作绩效和自身能力,...
电商团队绩效考核管理制度第一章总则第1条目的1.客观公正评价员工的工作业绩,工作能力及工作态度,促使员工不断提高工作绩效和自身能力,...
淘宝天猫电商团队的提成设计与薪酬制度方案一、部门职能:1.客服部:主要负责售前咨询,售后服务及配合市场部工作;含有职位:售前客服、售...
电商团队:如何合理设置薪酬薪酬设定对于任何一个电商团队来说都特别重要,一份合理的薪酬方案可以迅速的提高电商团队员工的积极性与忠诚度...
【绩效考核】实施整体规则绩效考核时间每月月底进行考核,由行政部发放考核表格到各部门负责人进行评分考核绩效奖金发放时间绩效罚金扣除时...
第1页/共33页第76章团队架构及协作团队管理第2页/共33页最后一次问卷调查•有奖答题~~5个人必然有一个中奖的~第3页/共33页上节回顾•天猫介...
10人以下小团队管理手册(日)堀之内克彦著程雨枫译目录前言序章为用人而苦恼的小团队主管们第1章主管的职责是什么主管:通过下属实现经营者...
客服绩效考核标准姓名:年月份:总得分:考核面指标指标定义满分自评30%50%20%售前服务5353售中跟进533售后服务53考勤6--团队精神7工作交接...
序号部门1运营部运营专员23成交人数45678推广部推广专员910跳失率:11121314活动专员1516171819客服部客服专员及时响应时间:2021服务态度...
岗位名称店长所在部门店长直接上级总监直接下级。。。。。。。。。。。。绩效权重工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。...
运营专员薪资体系实习期基本工资20002300250027002900310033003400提成04005006007008009001200项目权重考核内容出勤率,请假次数和出勤次...
销售变动总销售净销售件数成本推广运费险赠品费包装快递淘宝扣点直通车淘宝客旗舰店177215140000443466674075908152800155197477700重要说...
项目具体指标指标权重评分原则日常询盘转换率25%百分比计分制店铺销售总额20%百分比计分制产品连带20%百分比计分制服务态度10%单项否决制10...
项目具体指标指标权重评分原则数据来源方式数据来源岗位数据来源表单备注标题与类目10倒扣分制系统抓取运营主管《每日上新表》10单项否决制...
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Page1SalesTeamBuilding&SalesTeamBuilding&ManagementManagement销售团队建设与管理销售团队建设与管理Page2课程目标课程目标通过本课程...
2015年3月目录•第一章团队概述•第二章团队建设•第三章团队领导力训练•第四章团队沟通技巧•第五章团队冲突管理•第六章团队激励策略•...